是新鲜的，带着温度的。”一凡若有所思的想想，说的也对，也有几分道理。如果是他有移民的想法，他绝对想听听一号柳澜的意见，而不是打鸡血的发布会。

柳澜接着说道：“回来和她们交流，结果刹不住车了，开始是自己这个社区群，后面是隔壁社区，反正每天几乎都要开宣讲会，面对面咨询。每天都要弄的非常晚，人也憔悴，也就是睡眠和休息不好的缘故，那天下楼梯的时候，一脚踏空直接摔倒了。”

一凡笑道：“说的还是非常自洽的，听上去一号柳澜的故事，皆大欢喜啊！说说第二个。”柳澜让服务生倒了一杯水，接着说道：“二号柳澜，就没有那么风风光光，出尽风头了。”

服务生过来，柳澜非常礼貌的接过水杯，和服务生腼腆的一笑，娓娓道来：“二号柳澜，到了美国之后，和儿子一起在表弟家住了一段时间，表弟家人非常好，也帮助各种找关系等等的很快就入学了，可是孩子的整个精神状态好像，比之前在国内的情况更加差很多。刚开始二号柳澜还是想搬出去，能够独立的生活。但是堂弟夫妻两个看到柳澜一个人孤苦伶仃，而且她孩子的状态，还是劝柳澜最好是等孩子稳定了之后，再出去住也不迟。如果现在二号柳澜搬出去，还要处理各种房租、水电、买菜什么的事情，需要耗费更多的精力。反正现在堂弟家也住的开，同时家里也缺少一个人帮着洗洗弄弄的，接送孩子什么的，于是二号柳澜也相当于在堂弟家，做了一个兼职的保姆的角色，住下来了。”

一凡笑道：“可是她飞越几千公里的太平洋，不是简单的做一个从上海少奶奶，到加州的扫地阿姨的角色切换的，她是带着目的去的。”柳澜，也是点头，说道：“现在时兴一个词，叫做不忘初心。二号柳澜，肯定不会忘记要把孩子教育好的目的。之前孩子还和柳澜亲一点，到了美国之后好像更加抵触都开始了，柳澜也是非常苦恼。自己也是偷偷的到学校好几次，这个美国的老师和中国人不同，再加上语言不流畅，沟通起来真的累死人。如果在国内，柳澜这样的性格，说话做事应该是这样的：这个事情发生了，首先将原因的前因后果，原原本本的描述清楚了。再可能的后果如何，我们该怎样应对。然后分析原因，防止问题的再次发生，再挖深层次的原因，从制度上铲除问题的病灶。接下来就是布置任务，张三、李四、王五你们几个人，做什么事情，需要在哪个时间节点里面，提交哪些可验收的报告上来，还需要什么资源，现在提出来。当然这个事件中有功的要领赏，有过错的要打板子。凡事公平公正、效益第一、防微杜渐等等，再结合现代管理中的PDCA，反正就是两个字清爽。”

一凡摇头笑道：“估计美国老师的办事效率，没有那么快。”柳澜苦笑，道：“何止是慢，简直了，可能我也是遇到了几个特殊的案例吧。人家态度是真的好，端茶倒水，一个劲客气，然后就开始一通表扬孩子，说孩子如何优秀，聪明。可是就是绕着核心问题避而不谈，就是兜圈子，说的那些话都是光明伟大正确，挑不出理来的。比如说：孩子的教育，需要社会、家庭和学校共同的努力。孩子的教育需要爱，需要鼓励，等等。”

一凡也深有同感，不无感慨的说道：“是的，好比公司大领导收到客户的投诉，大领导说了，要在公司允许的条件下，积极持续改善，全力的配合，满足客户需求。你看这个话说的，都是对的，但是对于下面的人做事情，有任何帮助吗？”

柳澜也笑道：“是的，人家也是非常负责，还推荐了好几本，而且是英文的大部头给我看，我要是能看懂了，我就不要千里迢迢从中国过来，让你们来教育孩子了。二号柳澜也算是看到了一部分美国学校的内在了，看着孩子如果继续这样下去，还是依然故我的样子。和堂弟夫妇也商量了很长时间，堂弟他们的意见是教育这个不是按一个开关，不是灵丹妙药吃下去就能立刻见到效果，还是要持续坚持下去，不然很难见到效果。可是二号柳澜，已经顶不住，来着上海的压力，还是自己给的压力。还是决定带孩子回去，当二号柳澜和孩子说要回去的打算的时候，虽然孩子没有任何的表示，可是孩子妈妈能感受到，孩子那一刻表情上的欣喜的变化。还有孩子马上回到房间之后，就开始主动的收拾东西准备回去。”

一凡问道：“可是当时你们是从学校退学的，现在再回去还能跟得上节奏吗？”柳澜说：“当时出去的时候，也是做了最坏的打算，把回头路也打了埋伏。让孩子留级了一年，不然回去肯定是跟不上，之前班级的节奏的。孩子的爷爷奶奶虽说有点敢怒不敢言，但是能见到孙子，高高大大又回到身边，还是挺开心的。他们也不指望着这个孙子，能够高官得坐、骏马得骑了，只要孩子能平平安安就行了，家里条件不差，养他一辈子小康生活绰绰有余。”一凡担心的问道：“那他们对你的态度了？”

柳澜说道：“没有你想的那些报复和冷眼，也没有太为难二号柳澜。他们见到孙子安全回归就行