当高城和郑军来到办公室以后，办公室里面迅速恢复了安静。

对于郑军，他们或多或少都认识。但是对于高城，这里面除了李增强有点印象以外，其他几位都对他不熟悉。

但是，既然现在高城是这个部门的大boss之一，他们必须要遵守“职场”规则，该给的尊重还是会给的，至于高城能不能利用好他们，还得看高城自己的手段。

两人落座以后，郑军先发言。在整个部门里面虽然高城是负责人，但是部队里面政委可不是闹着玩的，就跟地方书记和市长的关系差不多。

“同志们，经过一段时间的磨合，咱们部基本上已经完成了初步的构建。各个科室的架子也搭建的差不多了，至于没有满编的部门，那只能后期再补了。”郑军环视一周后道。

“多的我也不说，我今天就强调一点，那就是部队的功能。没错，可能有人会说这还用我强调吗，谁不知道部队就是保家卫国的，说白了就是进行战争的武器。”郑军道。

“可是随着时代的发展，不论是武器设备还是战术方法，都发生了很大的改变。从以前的冷兵器到热武器，再到机械化，然后又到现在的信息化，这是时代发展的需求。我们只能努力跟紧时代发展的步伐，否则后果很严重。上个世纪的教训还历历在目，所以我们不能落后，落后就要挨打，这是亘古不变的真理。”

不愧是政委，或者说是做过校长的人，讲起大道理来根本不用打磕绊的。

“而我们战支，也就是应时代发展而生的。作为一支具有全天候全地形全域作战能力的部队，我们部队肯定不只是在技术方面有所发展，他要求我们同时具备海陆空天信息五维全部掌握，不管是训练还是应战。”郑军道。

接着他又道：“那么如何完成这种标准，那就让我们部长高城同志来跟大家具体讲解。”

他朝高城这边点头示意，他今天的主要任务完成了，接下来就看高城如何分配任务了。

高城放下手中的笔，轻咳了一下示意自己要发言了。不是他没有底气，这些人要进他们部都是经过他点头的，对于这群人他倒不至于没有底气，主要是他不想光凭着身份压人，还要让大家认可他的能力。

“各位，大家已经熟悉各自部门的情况了。说实话，目前所有的发展方向，规则，大纲等都还不成熟。以后可能会随着各部门的发展进行调整，咱们这支部队是从无到有一点点建立起来的，可以说各位也是这支部队的缔造者。”高城学着郑军的样子环视了大家一周。

然后接着道：“大家都清楚万事开头难，太宗他老人家也说了，摸着石头过河是符合我们的发展情况的。目前我们就是这样，有什么好的想法，大家可以集思广益，说不定你的一条想法就能为战支培养出一支战无不胜的铁军。”

在座的各位都是老狐狸了，虽然对于高城说的内心也是汹涌澎湃，但是绝对不会体现在神色上的，都是老神在在的坐在那里，等着高城接下来要说什么。

“目前，咱们这一批队员差不多已经完成了招募。可能有的部门还没有满编，但是听首长的意思是明年就会开通咱们部队在全军招兵的通道了。”高城释放了一个消息。

可看好了，是在全军进行兵员招募，不是在社会上进行兵员招募。

这里面有很大的区别，一个是适龄社会青年入伍当兵，另外一个是直接从适合的部队当中挑选兵员，里面差距不可以道里计。

“真的吗部长？”姜斌首先提问道。

作为心理科科长，他们部门就是那个没有满编的那个科室。

实在是找不到合适的人，要是全都从大学里面挖人，人家学校肯定是不会放人的。就是把全国几大军校的这个专业挖空，估计也满足不了他们的需求，而差一点的高城也不会放人进来。

所以，他们部门现在还有人员差额。当然，有差额的也不只是他们这边，特战科那边同样有，但是他们就不着急了。

他们的科室决定他们必须得从部队里面挑选，现在他们战支还没有其他从属部队，所以只能从全军各支部队里面挑选，这个消息对他而言没什么意思。

“是的，所以大家不要担心以后人员不足问题，我们这里只要精兵强将，在外刚开始就为战支打下坚实的基础。”高城肯定道。

“那么，按照政委说的。我们目的是打造一支海陆空天信息五维部队，那么如何开展呢？”高城以问题的形式说了出来。

是啊，他们战支可不是一支小部队。是区别于海陆空火箭军以外的第五种作战部队，可不能把他们按照特种兵的方式来训练。

即使高城他们有这种心，也没有这种力，而且上面也不会同意他们这种想法的，人家往往一个大军区才有一支特种部队，你打算建设一个大军区特种部队，你家是开印钞机场的啊？

大家对于高城的这个问题有些挠头，刚才听政委这么说只是觉得这可能是愿景。就像一个