返回第五十四章 第一位HRD  重生资本巨鳄首页

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批擅长出差与厂家打交道,能够独立完成当地合同的签订,质检,物流调控任务的业务人员。

研发岗位的需求目前主要集中的互联网,像磁盘硬件方面的人才,我们也可以储备。

检测技术应该也涉及到软件,软件方面的人才可以直接入职,马上进入新的相关项目。

领导层目前除了我这个临时CEO之外全部空缺,领导层我要全部实现职业经理人。

薪资待遇,首先是不低于你们原来的水平,其次是根据能者多得,多劳者多得的原则晋升,最高可以得到股权激励。

还有其他问题吗?”

“你真的只是个刚参加完高考的准大一新生?”

廖淑芬内心已经被这么强的逻辑思维能力和超前意识征服了,只是大脑还沉浸在惊讶的情绪中。

“我能不重复回答吗?”

“对不起,牧,牧总对吧,是我失礼了。”

“如果廖总对我个人比较有兴趣,可以等正式入职或者成为朋友之后再了解。我现在可以听听您的想法吗?”

廖淑芬已经惊讶地想爆粗口了:这他妈是十几岁的孩子能有的成熟与能力吗?

不过她很快收起了自己的情绪,严肃地说道:

“我想我可以跟于总汇报考察结果了,而且我本人很乐意加入牧总的公司。

敢问如果我加入,牧总会给我安排什么工作职位呢?”

“HRD!”

“谢谢,牧总,我想我们会很快再见面的!”


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