返回第三百零二章:就业急先锋  当系统泛滥成灾首页

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服务打十分。”吴文又说道。

“好,十分。”

张祥不由自主地在柜台上对员工的评价界面上打了十分。

“感谢您对本次服务做出评价!祝您工作愉快!”

柜台响起了悦耳的声音。

“下一个!”吴文说道。

张祥木纳地拿着自己的就业推荐表转身一瘸一拐地离去,他的表格上面还写着一行漂亮工整的字:【联盟人才档案中心,将会根据您的意见和系统特性,为您找到满意的工作!】

项北飞一言不发地看着这一切。

方才吴文动用了他的系统能力【说服】,这个能力可以强行改变修为不如他的人的思想,让他对某件事的想法根深蒂固,让他必须按照自己所说的话来办事。

在吴文的工位上有一个牌子,上面写着他得过的荣誉:

——年度十佳员工!

——最佳乐于助人奖!

——就业急先锋!

项北飞又看向了那位拿着就业档案表离去的张祥,沉思着。

在他思考的时候,吴文已经麻利地帮助下面另一名失业求助者办理了手续。

“不,你会挖矿。”吴文说道。

“是,我会挖矿。”那个青年人精神恍惚地点头。

吴文又让那个青年人对他的服务做出“十分”的评价。

连续九个N级的觉醒者,吴文都把他们安排前去挖矿了,他根本都懒得去参考这九个人的就业问卷调查,统一分配,不答应的就直接动用他的【说服】能力。

半晌,项北飞走向了吴文。

“身份证?”吴文头也不抬地说道。

“身份证丢了,我叫郑闲。”项北飞说道。

“把你的手按在这里。”吴文指着柜台道。

项北飞没有按,而是问道:“你觉得我能在这里找到工作吗?”

“当然可以,我们会参考你的意见,为你找到一份满意的工作。”吴文口气平淡地说道。

“我看他们都选择去挖矿了,可我不喜欢挖矿。”项北飞说道。

吴文抬起头,他的眼里闪过一道红芒:“不,你喜欢。”

【你对该N级觉醒者使用了说服】

“行,我喜欢。”项北飞说道。

【郑闲被你说服,你的说服力+7】

项北飞若有所思地看着吴文的系统界面,这个【说服】能力蛮好用。

“你需要对我说实话。”项北飞说道。

吴文心里有些不耐烦,这家伙怎么回事,废话那么多做什么!

他抬起头,看向了项北飞,然而很快项北飞的眼中闪过了一道微不可见的光芒。

“是,我会对你说实话。”

吴文眼神恍惚了一下回道。

他都没有意识到自己居然陷入了自己的系统能力之中!

“你为什么喜欢安排别人去域外荒境挖矿?”项北飞问道。

“因为挖矿这个行业没有人去做,危险高,工资低,基本招不到人,我与矿产公司私下签订合同,为他们推荐一个员工,我就可以从员工的工资里抽成。”吴文回道。

“这样么。”

项北飞微微点头,他又问道:“联盟不管吗?”

“这是联盟默许的,他们需要管理失业的N级觉醒者,让他们有事可做,我为联盟解决了就业和N级失业者人口积压的问题,他们表扬我还来不及。”吴文说道。

项北飞陷入了沉默。

原来联盟是这样解决失业的N级觉醒者。

N级觉醒者人数众多,但是也最难管理,他们系统能力不好,成就本来就不会太高,很容易被高等级的觉醒者骗走钱财,使唤来使唤去,最后流落街头。

联盟能够失业的,基本都是N级觉醒者,因为高等级觉醒者从来都不愁找不到工作。这些失业N级觉醒者就成为了联盟的隐患,若是任凭他们流落街头,会造成很大的麻烦。

因此只要能够解决N级觉醒者的就业问题,无论下面的员工怎么做,联盟都会睁一只眼闭一只眼。

哪怕是强迫他们去域外荒境挖矿!

“明白了,你下班后来外面公园找我。”项北飞说道。

“好。”吴文点头。

项北飞又说道:“你需要撤销对所有人的能力影响,接下来会认真参考每个求助者的就业问卷来给他们找工作,好好履行你的工作。”

“可是这样我的效率会降低的!”吴文急切地说道。

“你必须这么做。”项北飞的眼中闪过一道微芒。

吴文的眼神恍惚了下来,随即认真地点头:“好,我会这么做。”

项北飞头也不回地转身离开了大厅。


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