大家面面相觑，坐在会议室上面的政教主任以及大队辅导员方辰辰都傻了。大家谁都没有讲话，当个安静的吃瓜群众，最后会议不了了之。

海禾向来是个懵懂的人，她从来没有认真关注过自己的绩效工资与其他人有什么差别。这次会议后，她特地翻开工资短信，翻到期末绩效记录有四千多，貌似还正常。

下午课后回办公室，刚踏进办公室，就看到戴志丹副校长坐在李聪办公桌边上，李聪聪低着头，没有讲话，一幅很不高兴的样子。看来戴校长是无事不登三宝殿。

只听得戴校长开口：“刚才我说的，你好好考虑一下。你现在是个人专业发展的最佳时机，这次的展示机会是最好的锻炼机会，如果你有不懂的地方，刘敏老师会帮助你的。”

李聪聪沮丧地开口，但目光却不敢朝向戴校长：“我是什么都不懂。我又不是班主任，我怎么会上班队课？而且还是给检查的领导看。我真不会。”

海禾听到这里才明白怎么一回事，心里也是一阵不平:：没有班主任上班队课，也不能让李聪聪上呀，她刚毕业才一年多，连班主任都没当过。

“你不是班主任，但你是副班主任呀。再说你迟早要当班主任的。现在职称评审最低要有五年的班主任工作经历。你放心，队课的材料和模板，刘敏老师会提供给你，并帮你一起设计。”见李聪聪还是犹豫的样子，戴校长一展招牌式的姿势，手一挥，声如洪钟般响起：“你放一万个心，就算你上不好了，也是学校的问题，跟你一点关系也有。你的这节课就当校级公开课加分。这件事就这样决定了。你赶紧联系刘敏。”

说着，又转头跟坐在李聪聪办公桌边上的叶涛有一搭没一搭地聊几句就起身离开了。

海禾点同情李聪聪，不过年轻老师嘛总是要多学点，多干点，自己年轻时不也是这样过来的。