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而这是需要老板拍板的东西。所以周远见大家都不说话了，就摆摆手说，

好吧，既然你们都不愿意发表意见，那就我来说两句。

刚才小敏同志和销售副总两个人确实有敢作敢当的风范，他们敢正视自己部门的不足，同时又提出了全球观念和全组要求。

所以部门的领导有全局的思维不简单呐。

周远说的这里也端着茶杯喝了口茶，然后又接着说，接下来我就要宣布新的东西了，希望大家记好有笔记的做笔记。有笔记本电脑的敲在笔计本电脑上面。

这可是公司接下来的战略方向和重中之重。

首先第一条，今年公司竟然并评为世界500强排名第467位。

虽然非常靠后，但是对于我们这种企业能上榜已经是非常难得，所以我的意见是要继续保持。

根据明年在名字上有提升，所以大家需要调整好战略，把握好全局观，努力做好自己部门里的事情。

第二，公司最近又成了一个学校，除了跟学校合作还把自己公司重点的员工送出去培训。

有一个培训计划，凡是符合标准的都可以申请带薪出去学习哟，这是大家难得的机会。

开完会，我就让人事部门把通知打出去，需要的条件和各种待遇通通都让大家知晓。

当大家听说有这种培训待遇的时候，