我们组装车间的月平均工资是60元，日平均工资是2元，照此计算，我们改革前的计件工资，是五毛钱一台电视。”

林副主任说：“这次改革，我们本着不让职工吃亏的原则进行，按六毛钱一台来计件。你只要达到改革前的平均工作效率，日平均工资就能达到24元，增长20。”

胡志强问：“那效果怎么样？”

陶主任说：“怎么样，我让你师傅来告诉你。”

陶主任带着胡志强，来到付汉生的工位前。

陶主任说：“付汉生，你给胡副主任说说，你这个月，组装了多少件，应该得多少钱？”

付汉生看了胡志强一眼，愁容满面，垂头丧气，不肯说话。

林副主任说：“付汉生，付班长，你倒是说话呀。”

付汉生愁容满面地对胡志强说：“徒弟，我这个月，总共组装了600台！”

胡志强觉得不可思议。改革不是儿戏，他拉下脸对他师傅说：“师傅，你开什么玩笑！”

陶主任说：“胡主任，付汉生说的，一点不错！这个月，他确实组装了600台！“

胡志强冷笑一声：“600台？真实的？”

林副主任说：“胡主任，付汉生这是一天上了两班！别人不愿意上的班，他都来顶起！”

付汉生也向胡志强解释说：“我们老同志，瞌睡少，一天睡5个小时就足够了。”

情况基本清楚了。普通职工一天一班，8小时。付汉生想钱想疯了，一天干了两班。工作16个小时。

他一个月600台的创纪录的光荣业绩，就是这样来的。