主张，认为闫钊要求继续履行劳动合同缺乏事实依据，不予支持。

一审认定他是高级工程师，就主观臆断出高级工程师的工作不用离开工作岗位，有违基本常识。

在日常工作中经常有需要离开工位完成的工作，比如向领导汇报工作、参加培训、参与开会讨论交流、与相关部门协作等。

对于这样的一审，闫钊一点都不能接受。