，大家各位其职。”

“随着公司越来越正规，各地方的门店那也要有具体的目标，每家门店公司也都会制定具体的销售额指标。”

“如果身为店长的你达不到，那不好意思直接下一位顶上。”

“不过大家放心，销售额目标并不是拍脑袋就想出来的，而是要调查当地的经济情况，制定合理的目标，也让大家有点盼头。”

“只要大家能达成目标，每个月五千块工资，不成问题。”

“不仅是门店如此，公司内职员也是如此。”

“接下来公司都会有各个部门划分，直接听从各个部门上级指挥，不会再出现不同部门，全跑来问杨总怎么解决。”

众人视线瞥了眼杨澎，而杨澎则尴尬的笑了笑。

“至于其他的，我也没什么好说的，最后再说一句大家此刻最关心的年终奖。”

“你们每个人付出的努力和汗水，我都看在眼里，别看我整天呆在办公室，但我对这些都是了如指掌。”

“名字太多，我就不一一汇报了，明天一早，何总监将会统计好，将年终奖送到你们手中。”

“不过我可以提前透个底，年终奖最低的不会低于一万，最高的达十万。”

“另外提前给大家拜个早年，今年过个好年，明年我们再来一起奋斗！”

张瑞刚说完，台下顿时响起了最热烈的掌声，一直持续几分钟才渐渐停息。

张瑞说完后径直走下前台，饭店的服务员也将准备好的菜品端上酒桌，开始今天的年会。

第一次年会，张瑞其实想讲的还有很多，比如接下来配送服务要再次升级，单独成立配送部门。

不会再出现每个人手忙脚乱，听从上级部门统一指挥，形成一只严肃整行的军队，形成快，准，狠！三大要素。

另外还有更多，比如今年的各个门店的销售额，公司全年的销售额等等.....