步凡已经发现了。

系统在完成任务，给宿主资产的时候。

十分的智能。

如果高管团队中有人靠谱，比如王成业这种。

系统就会把他留下。

如果没有太靠谱的，系统就会把这些人大手一挥，全部“删除”。

比如，现在这个特美商超。

偌大的公司了。

副总级的高管，竟然只留了一个！

其余的……

“副总级的高管，都在步总您这次收购风波中，因为各种各样的原因离职了！”

唯一的一个副总，一边紧张地擦着汗，一边说道。

这个唯一的副总，叫石鲁。

他是个管后勤的副总。

属于没什么能力，但是也没什么野心，靠熬年头来的那种。

步凡摇摇头：“中层名单呢？”

石鲁连忙回答道：“回步总的话，中层整体还比较稳定，不过肯定多少有点情绪紧张……”

“特美之前有多少个高管级的副总？”

“回步总的话，加我，一共是9个，不过有五个公司就能运转起来了！”

步凡点点头：“这样吧，你把每个部门入职时间最长的三人，都选出来！”

石鲁屁颠屁颠跑去叫人，没多久，人到齐了。

步凡也懒得拐弯抹角，直接说道：“我是你们的新老板，步凡。”

中层主管们面面相觑，都是一脸紧张。

“公司现在副总级的高管不够，我准备从你们里面提拔四个个，再从外面挖两个。”

中层主管们眼前一亮。

“然后，新的老总，会总这五个副总里产生，谁有能力，谁！”

王成业在后面连连点头。

自己就是这样一步登天的。

果然是步总的风格啊……

步凡直接在这群人的名单点了一个人。

“江宇哲！”

“到！”

“你是人力来的？你管人力资源，暂时把办公室工作也抓起来。”

“好！”

“李岩？”

“诶，在。”

“你负责企划。”

“那个……步总，我工资会涨到多少？”

“哦，你被开除了。韩伟，你来负责企划。石鲁，叫个保安进来，把这个……叫啥来着？哦，李岩，领出去。”

石鲁一句话不敢说：“好的，步总！”

李岩差点哭出来：“……。”

韩伟：“诶，好的！”

“李源，营运和招商。”

李源觉得自己是重要岗位，想矜持一下：“老板，我觉得我能力还不太够……”

他正等着步凡挽留自己呢。

却听到步凡说：“哦，那我换一个人，徐川，你行不行？”

徐川大喜：“一定不辜负老板！”

李源一脸懵逼。

不是，剧本不应该是这样的啊！

不是应该认真挽留我一下吗？

不是应该重视一下我的能力和资历吗？

步凡早已经继续往下说了：“接下来是……”

很快，从中层里提拔了四个实习副总。

步凡对他们说：“你们用一个月证明自己在这个位置有价值，我会给你们涨工资。”

“不仅是你们，全公司都会涨！”

“不过，如果你们能力不足，我也不介意从别处挖几个人来！”

那个刚提拔的徐川鼓足勇气举了一下手：“老板，咱公司刚经历这样的动荡，我可以从我的人脉圈子里帮公司挖几个人吗？”

步凡点点头：“当然可以了，这是好事儿啊，这事儿你和江宇哲说不就完了？”

“他们的能力也够当高管的……”

“哦？”步凡挑挑眉，“你够大胆的啊？”

“步总觉得不妥就算了。”徐川连忙低下了头。

“不用，我说你大胆，是说你刚位就敢给不避嫌给公司介绍人才，是表扬你！”步凡笑笑，“叫他们来见我！”

“诶！好类！”

“对了，你这些朋友现在在哪里工作啊？”步凡忽然想到个问题。

“大多数都是在光英商超。”

“……？？？”

……

等到处理完副总的问题。

步凡伸了个懒腰起身准备走。

他的目光忽然落在桌的员工名册。

他拿起名册看了看，目光落在一个名字。