比较快，几年不写代码，什么东西都忘完了，我总不能写一辈子的代码吧？”何靖道。

“再快能快到哪儿去，再说了，程序员的工资，怎么着也要比你刚入行的运营高吧。你要是做程序员的话，这么几年下来，收入至少要比你现在多个两三倍，而且再回成都的话，也不至于找不到合适的岗位。”何远道。

何靖听了这话，只是摇头，也不说话。

何远看着何靖的样子，叹了口气，他就不明白了，明明手上那么好的牌，怎么被他打出了四个二带两张王的水平，要是何远有他这个学历，有他这个人脉……

算了，不是自己的，就不要想那么多了。

“那你打算怎么办，继续在北京干着，还是想办法回来？”何远问。

“不知道，现在的经济环境也不好，我也只能在那里先干着吧……”何靖道。

何远记得，他上次跟何靖一起吃饭的时候，何靖说他跳槽到他师兄开的一家公司里去了，是做线上教育的。听他意思是，他师兄应该挺有钱，做的应该也挺成功的。

不过何远也没往细了聊，他之前呆过的公司，也组建了一些人际网，自然知道，像他们这种重点大学出来的人，人脉到底有多可怕。

别的不说，像阿里的那批人出来，那个人际关系……

基本上，现在很多大家听过的公司，都是阿里一系的人互相扶持起来的。但凡稍微会来事儿一点的人，从出来后创业，基本上就有源源不断的融资。

阿里的人，对于自家内部出来的同僚，都抱有很大的善意。

而何靖他们这种重点大学的，人脉更是可怕，同窗情可比同事情靠谱多了。何靖只要稍微放下点面子，多跑动跑动学校里的关系，他想做什么都有人帮他。更不用说，人家还有学历，哪怕是去打工，工资也要比何远高，还轮不到何远去担心他。

只能说，每个人都有每个人的想法吧，像何靖，现在主要就是不知道自己要做什么，能做什么。他跟何远不一样，他没去过创业公司，一出来就顺风顺水，做的也是一些管理方面的工作，对基础业务缺乏了解。

何远就牛逼了，第一份工作就从打杂开始，基本上每个业务环节都知道，每种表格都做过，每份数据都了解，还对接了各个部门，知道每个部门都做什么。甚至，除了清洁员和财务之外，何远客串过公司里的所有岗位。

从内容，到产品，到运营，到商务，到行政，到人事……

就没有何远没做过的。

你要让何远负责一个公司，他能够凭借他的工作经验，很快就把框架给组建起来，迅速把业务开展起来，完成一个创业公司的雏形。不过呢，再往上的话，就是要资源说话了。

这一点，是何远的缺点，也是何远的瓶颈。

而何靖刚好相反，他有资源，但却缺乏最基层的东西。