的提成比例和标准，会在你入职之后有一个内部的表给你。

他说到这里停顿了一下，从旁拿起杯子喝了一口水，接着又道：“当然，你一来，我不可能直接就给你正式社员的待遇。

唯有你干出一定的业绩来，才能够有机会得以转为正式社员。只要你是一个能干的人，我这里就不会埋没了你。

在这一点上，很公平吧！再有，就是你应该最关心的工资待遇和福利。基本工资或者说是保底工资也不是白给你。

这自然是要你每月完成一定的外汇额度才能够拿到每月二十万日元的基本工资。大头还是在于提成部分。

这基本工资加上提成，你可以拿到每月好大几十万日元，过一百万日元，甚至更多都不是梦。

主要还是看个人的能力和业绩。只要你行，到时候，即便你不来店里面坐班，我也照样会发给你该得的那一部分钱。

反之，要是连续三个月你都不能够完成最低的限额，不但会扣减你的基本工资，而且还会把你给开掉。

你也不要有过多的压力，如果你只是为了拿一个保底工资，只要不请假，好好工作，天天按时按点来上下班即可。”