做尊重的东西。

除此之外，公司还允诺，每年他可以支配的研发费用高达五百万，比在四通的时候足足翻了一番，如果不够还可以继续申请追加。

如果这样的待遇不好，那什么样的待遇才算好？

傅松摆摆手道：“王总工，相对于你能为公司创造的价值，十万年薪只是杯水车薪，根本不足以酬谢你的付出。”

王基志脸色一红，闷声道：“傅总，我刚来公司，还没为公司做出哪怕一丝贡献呢。”

傅松笑道：“研发是一项长期工作，一年两年不算短，五年六年不算长，好饭不怕晚，好酒不怕久，好事不怕等，你们说是不是？”

王基志道：“理儿虽然是这个理儿，可享受着公司这么好的待遇，却没有成果，反正我是没脸的。”

傅松收起笑容，严肃道：“王总工，还有在座的各位，你们应该知道，公司是有容错机制的，所以我希望大家在今后的工作中，一定不要有什么心理包袱。搞科研要尊重客观规律，而且搞研发本来就有风险，这个世界上哪有什么只赚不赔的生意？”