“我觉得可以先拿远望科技做个试点，暂定总工的待遇比总经理高50%，这个是不是太低了点？要不翻一番？”

其他人顿时大笑起来，赵志嘴角抽了抽，不带这样的！

韩泽声也笑了，道：“翻一番有点离谱了，50%也有点高，我觉得在一个区间内浮动是比较合理和科学的，10%-30%之间，至于高多少可以视具体情况而定。”

傅松提出这个建议，无非是做出重视技术、尊重技术人才的姿态，只要有这个姿态就行了，至于做到什么程度，确实是可以商榷的，于是从善如流道：“这个我就不操心了。我觉得也别搞什么试点了，方案出台后就在集团内部全面推广。黄总，这件事远洋地产不能置身事外。”

黄志刚笑道：“我正在筹备远洋地产自己的规划设计研究院，所以我巴不得呢。”