过关系也是联系了两个，但是一听说要出国，就没下音了。不过祝志杰表示正在网上发招聘信息，估计很快就会有人来面试。

陆游有些好奇，问祝志杰：

“财务为什不好招，你没和他们说我的待遇吗？是不是我得工资给的少了？”

“老板，我大概跟他们透露了下待遇问题。我们给出的待遇绝对是行业高薪。这里面其实有这么个原因。那些有经验的财务人员，他们的收入其实工资只占了一小部分，他们收入的大头是接一些私活，帮别人做账。所以他们听道要出国工作。就拒绝了，如果走了以后他们就没办法给他们的老顾客继续服务赚外快了！”

陆游听到祝志杰的解释才明白是什么原因，对他表示不用着急，人可以慢慢遇，但是人品一定要靠得住。摆手让他继续讲。

祝志杰接着说律师的事，他今天联系了一个新加坡大学法学院毕业的高才生，有过两年的工作经验。因为陆游曾表示要去东南亚发展，所以祝志杰就找个当地的。有道是法理不外乎人情。新加坡大学曾经出过很多东南亚地区的大律师，和政法部门的感官，这些都是对方的人脉，你要是整个外地的，你去送礼都找不到门路。

陆游听道祝志杰的分析觉得很有道理。最起码从目前看来。他很不错！