司各部门的奖金占公司每个月纯利润的百分之七平摊到每个人，部长与部员按照二比一的比例，由你们分管领导和我打分，按照百分制，打几十分按照百分之几十的比例拿奖金……”方志强慢慢地说着。

“这些奖罚措施，聂倩，你等下让综合部的人负责记录组织一下，形成新的制度分发到每个部门每个门店手里去。”“好的。”

“好了，今天的会就暂时先到这里了，所有人散会，两个副总和总监留一下，我们三个开个会。”方志强说完之后说道。