这次调整以后，针对汇众的游戏部门，考核制度将会加入游戏数据作为考核的其他标准，比如游戏内的留存数据，用户活跃等等。

引入这套考核的目的，也是为了降低游戏部门目前有些涸泽而渔的研发制作思维，因为过去KPI考核直接和项目组的奖金等挂钩，导致了制作和运营团队，很可能为了冲业绩，而不顾游戏整体或者长远的运营，加入一些牺牲玩家体验甚至短期内搞一些刺激消费活动的事儿。

一般，一款游戏在运营的中后期，都会搞这种牺牲游戏体验，刺激玩家消费的行为，现在，上线有半年多时间的《水果运动会》以及免费游戏《别踩白块儿》，已经有了这种发展趋势，这次的《水果消消乐》，更是一个最好的明证，因为是免费游戏，所以包括李孟伟和制作团队，在KPI的刺激下，更容易为了刺激玩家付费牺牲玩家体验。

方哲相信，新的KPI考核制度引入以后，汇众的所有游戏制作团队，在以后制作游戏的时候，都更能顾忌玩家游戏体验，降低盈利对他们制作游戏的干扰，也更能让他们有耐心好好打磨一款产品，在盈利和玩法上找到平衡。

只有这样，汇众才能打造出一支支S级团队，而不仅仅靠着方哲“抄”来的创意，去做一款款伪S级的产品，方哲更希望，即便将来方哲没有“方案”给他们，他们也能做出一款款优秀的游戏！