很快，月底到了，由于这几天江浔怼天怼地的气势，而且业务能力也比较强，公司里再没有同事无缘无故的找江浔代班拿外卖买早餐冲咖啡拿快递……

玛德，上个班又不是来当丫鬟婆子的，整天咖啡快递方便面的！擦，她又没拿他们的钱……

至于上司那些人，各个都有自己的秘书助理啥的，在业务能力出众的情况下，还真没有多少人来找茬的，除非专门看她不顺眼来找茬的！

果然，是人都会找软包子欺负，稍微强硬一点就没人敢找茬了，就连一向喜欢指使原主的玲姐也不吱声了。

不过江浔知道并不是玲姐怂了，而是她估计已经知道了公司要裁员的消息了吧，所以这两天尽量的缩着。

果然，最后公司的裁员名单上有江浔的名字。

看到江浔的名字出现在裁员名单上，有人惋惜也有人幸灾乐祸，还有人在猜测是不是江浔早就知道了她要被裁掉，所以这两天才这么天不怕地不怕的。

江浔冷冷的扫了四周的人一眼，随后看向过来通知的李经理问道：“李经理，按照《劳动合同法》规定，公司裁员要提前一个月通知员工，为什么公司没有通知我们？”

江浔这样问纯粹就是为了膈应这所公司，这家公司并不是什么大公司，任职人员大概在二百来个人左右，算是中规中矩的，这次裁员也并不是公司破产或是出现了财政危机，纯粹就是公司老板娘过来视察的时候，觉得公司人员过于懒散了，所以才出了裁员这么一着，总共裁了五个员工。

江浔这么一问，李经理愣了一下，随后脸上满是不虞，这次公司裁员，由于她和老板娘有些关系，所以对于裁员还是能吹吹耳边风的，而且裁掉的都是些做事拖拉，为人蠢笨还是合同早就到期没有续签的，除了江浔是得罪了她，其余的人并没有多嘴询问的。

“马小凤，这是私人企业，老板已经决定开除你了，你在这里跟我说有什么用，赶紧收拾东西离开吧，你现在已经不是公司的员工了。”

李经理不耐烦的说着。

江浔反而一步站到李经理的面前，借着身高的优势居高临下道：“李经理，我一没有违反公司的规章制度，二没有失职，更是加倍的完成了公司派发下来的任务，凭什么开除我？

李经理后退了一步，不想跟江浔再废话。

“又不是我开除你的，你有什么事自己找老板去。”说完就转身离开。

江浔嘴角勾了勾，随后就往老板的办公室走去，老板办公室大门紧闭，助理坐在门口的办公桌旁整理东西。

看到江浔过来急忙站起来拦住江浔，面无表情的开口说：“这里是老板办公室，有什么事跟你的上司说。”

江浔直接推开了助理，随后快速的打开了办公室的大门，只见老板和秘书正慌乱的从沙发上爬起来，手忙脚乱的整理衣服。

看到这一幕，江浔已经不想吐槽这个公司了，整天屁事多的离谱，工资月月拖，从月初拖到月中，月中拖到月末，月末拖到下个月的月中，你妹，原主上个月拿的工资还是四个月前的呢！

公司老板娘也是三天两头的来查岗，偏偏老板是个怕老婆又喜欢偷腥的货色！

“你进来干什么，滚出去！”

老板看到进来的是江浔不由得愤怒的赶人，江浔却直接开口道：“老板，也来这里是跟你谈裁员的事，按照《劳动合同法》的规定，我在公司里已经工作了三年八个月，如今我的合同还没有到期你就解雇我，所以按照赔偿标准第四十七条规定。

公司要赔偿我四个月的工资，我平均每个月工资在八千，所以加起来是三万二，不过按照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，所以你要支付我六万四，还有这个月的工资还没有发，以及之前三个月的工资，连带着提成加起来一共是五万二千，加起来一共是十一万六千！”

江浔快速的将所有话一次性说完，老板傻眼了，这个钱能给吗，当然不能给啊！

老板正要说话，就听到江浔又开口说：“如果老板不把这些钱给结了，我会申请劳动仲裁委员会进行仲裁，虽然时间久了点，不过我不急，而且据说前段时间李经理刚把劳动仲裁委员会的一位给得罪了，想必她很乐意给我进行仲裁。”

李经理是公司的高层，人虽然是李经理得罪的，但是人家肯定也乐意把怒火转移到公司上，而且还是光明正大给小鞋穿，肯定乐意过来。

老板气急咬牙，这件事一旦经过了劳动仲裁委员会的手，恐怕会惊动媒体，他的公司正在转型阶段，到时候必定会惊动媒体。

该死的，他不是说只解聘合同到期的几个蠢笨的家伙吗，是谁把这个家伙也给解聘了！他记得这个女人虽然傻不愣的，但是好用啊，谁能告诉他，这