办公室桌上的烟灰缸里戳满了烟头，散开的烟气又不断地聚集在杂乱的头发上，由外而内地熏呛着大脑，思路也随之变得越来越乱。

小孔叼起烟盒里的最后一支香烟，盯着桌上那株植物，小孔真希望自己能够像它一样，无论太阳多么毒，它从不打蔫，永远保持着一颗清醒的头脑。

“我要是能像这个仙人球一样就好了……”小孔吸了口烟，自言自语道。

目前小孔面临着，应该说公司面临着几个问题需要尽快想出解决办法：

1.项目资金回流周期长；

2.宫师傅、陆大道等人承包费不断上涨；

3.路桥业务缩水，公司整体业务类型单一。

4.除许大集团外仍有几家新兴的地产公司竞争地块。

“哎！”

办公室的工作环境确实比工地现场强得多，但是压力却是成倍地增加。不管怎样，已经扔光了所有泥袜子的小孔，再也不想回到工地上玩泥巴了。所以必须想出解决方案。正思虑间，有人敲门。

“进来！”

“孔经理！咳咳……”

小孔站起来把窗户打开，散一散烟气。进来的是一名销售人员。

“李帅啊，坐，有什么事儿吗？”

“想批一笔资金。”说着，李帅递给了小孔一张表格。

小孔心想，批资金应该是销售经理亲自来啊，怎么会让李帅来呢？小孔看了一眼表格签字处，“顾晖经理怎么没签字啊？”

“他不签，说我的要求不合理。”

“你这表格上也没写具体的用途，也没有分项信息，光有个活动经费……再说办什么活动啊用这么多钱，而且你应该跟你们顾经理谈妥后再来找我。”

李帅越级办公，小孔如果直接批复，顾经理肯定有意见，重要的是如果这样的先例一开，以后管理就会变得混乱。小孔毕竟不会分身，而且也不是全能，所以保证这些经理们的权威很有必要。

再者，小孔知道李帅与顾晖的关系不止是上下级，还有另一种水火不容、分外眼红的关系——情敌。两人的中心便是销售部副经理薛莹。

薛莹专科院校毕业，身材样貌俱佳，连许大集团的美女销售团体在她面前都会黯然失色，这也是老四当初招聘她的主要理由。

当初为了卖房子，效仿许大集团的销售团队，老四也招聘了五六个销售人员，其中就有顾晖和薛莹。无奈当时正赶上一等地产和许大集团打价格战，所以销售部门业绩惨淡，顾晖作为部门内唯一的男性，顺理成章地变成了大家的精神领袖以及老四的出气筒。

初入职场的年轻人，事业没有起色，未来没有方向，不免迷茫失落。顾晖和薛莹总是互相鼓励，经常一起上下班，一起吃饭，同事们都觉得他俩是一对恋人，连顾晖都这么觉得。

后来老四为了刺激销售部门，就说两个月内，业绩最高者就会被提拔为部门经理。

可环境所致，销售确实艰难。但尽管如此，薛莹还是卖出去了几套。这不免让其他同事看得眼红。慢慢地就传出了些流言蜚语，说什么薛莹卖房陪睡。传着传着又多了些花边，说什么薛莹为了当上销售部经理勾搭老四，甩掉顾晖等等。

顾晖但凡听到有人议论薛莹，总是毫不客气地上前理论。有时在公开场合也会大声地告诫众人“思想要纯洁！”顾晖极尽所能维护自己心爱的人，女朋友薛莹。

薛莹其实从未亲口答应做顾晖的女朋友，但面对流言蜚语，薛莹也不愿意失去顾晖这个守护者，所以一直保持着若即若离的姿态。

两个月后，薛莹的业绩最高。不过可能是老四骂惯了顾晖，很想让他当经理，再者如果真让薛莹当上了销售部经理，那就恰恰印证了流言。可话已说出，业绩高者为部门经理，现在又不好自打脸面。

左右为难之际，薛莹主动找到了老四，她极力推荐顾晖当经理，说他有领导力，可以服众，再者跟老四沟通起来也顺畅方便，又暗示了公司内的流言等等，句句都在老四的心坎上。不过抛开薛莹所讲的道理不谈，单单被她那双如泉一样深邃明亮的眼睛盯着，是个男人都会答应她的请求，即使那请求毫无道理。

后来顾晖当上了销售部经理。可能是出于歉疚，老四又设了个副经理，由薛莹担任，同时效仿许大集团弄了个“销售之星”的名头，给薛莹发了笔奖金。

顾晖得知是薛莹主动让贤后，对她又多了分感激。

小孔上任后，实施了一系列的新措施，尤其有益于销售部。很快销售部就变成了公司里最大的部门，同时部门内也分了好几个组，这样可以互相攀比，互相刺激，从整体上看，有益于销售业绩。李帅就是小孔跟着顾晖一起招聘的。

这个李帅人如其名，阳关帅气，乐观外向，聪明激灵。刚入职时被分到了薛莹的组里，分配原则明面上是“随机”，由顾晖