身！”

钟林犹豫了一下问道：“你觉得，在这开一个健身房，能赚钱吗？”

能不能赚钱？

说实在的，做一门生意的时候，谁敢保证说，就能够赚钱了啊！

每一个人做生意，那都想要赚钱。

可每天都有不断的生意人在破产，那又是能够说明什么呢！

龚娜疑惑的道：“不能赚钱你为啥要开！”

“我现在问你呢！”

“哦！应该能的吧，附近有不少的高档住宅小区，还有写字楼，最重要的是，周边没有什么地方能够给人们室外健身的地方。想要健身的话，那就只能够到健身房。而现在这里，就我们这一家健身房！”

钟林想了想：“要是你过来这边当店长的话，行不行？”

“当店长？不行不行！老板，我还是帮你收房租的吧！”

龚娜赶紧摇头，这怎么能行啊！

对健身，她可一点都不懂。

倒是周小沫呢，现在挺喜欢健身的。

看着周小沫的身材，龚娜也只是羡慕了一下，想要她健身，那是不可能的。

还不如窝着看下电视剧或者小说呢。

“那还真的是一个麻烦事，得要招聘一个店长啊！你稍后是打印一个单子贴在门上，招聘店长，还有健身教练！”

“那其他工作人员呢？”

“先把店长给招聘好在说！”

钟林中午的时候，带着龚娜一起吃了个饭；这点是钟林跟着他原来的公司老总学的。

直属领导那是恶心人得很，可没有人会去说更上层的领导咋样，反而会觉得老总人很好。

好吧，钟林也明白，这就是一种管理的技巧。

当然了，每一个人的管理风格上面还是不同的。

钟林的话，那就是在相处的时候以诚待人！

必要的一些事情，那肯定该做的也是会做，这点就是主要靠制度的建设了。

一家公司的管理，还是得要有制度才行。

没有制度，谁说什么是什么，那会出现问题的。制度肯定会出现不合理的地方，可制度能够保证一切都在运行啊。