翁了，可比起李强的家底，差得太远了。

青龙投资基金，就是他们最大的经济来源，如果公司真的跨了，他们就死定了。

“要投票否决，我的否决吗？”李强看着众人，从眼神中，就知道，他们在这个核心的利益问题上，并没有达成共识。

“哼……第二条动议，公司需要一个CEO，我推荐……”

没办法，宋星岚只能继续会议，要求推选CEO。

“不管你推荐谁，我都反对！”李强笑了。

“你到底想怎么样？公司前CEO离职了，如果要维系公司的正常运转，必须立刻选出新的CEO！”

“前CEO离职，是谁的原因？”李强反问。

“哼……宋清龙先生的事情，导致一部分员工离职，本基金CEO，就是其中之一！”

宋星岚知道李强难对付，可没想到，这家伙字字句句里，都藏着杀招。

“这就对了，是你们的人，导致了公司，现在的窘迫，你们现在还想重蹈覆辙，推荐一个你们的人？那这个CEO，又带着公司，走上不归路，公司还要不要继续了？你们还想不想赚钱了？啊？”

李强的道理，无不围绕着利益，说起来，没有任何东西，比利益更加让人摇摆。

“我推荐谢云先生，出任本公司的CEO！”李强认真的说道。

谢云？

“你……你在开玩笑吗？谢云能来我们公司？”宋星岚懵了。

谢云是燕京第一职业经理人，他待过的公司，都从初创到上市，然后市值数百亿的奇迹公司。

这种人，可不是单纯为钱奋斗的，他是为自己的黄金履历工作的。

虽然宋清龙想让女儿，继续掌控公司，推自己的人出来。

但李强同样可以！

治理公司，就是人才之争！

“对，就是那个谢云先生。在来的路上，我听说，应该已经谈好了，来，大家举手表决一下，要不要让谢云先生，成为本公司的CEO！”