就在陈宇自以为计划安排的天衣无缝时，蓦然发现人各有志、十指各有长短、月有阴晴圆缺。原以为每个学生步入社会后都会认真努力、仔细谨慎的去学习。可当实际面对时让他们学习一段时间后才知道计划永远赶不上变化，有些人老员工讲一遍就能轻轻松松的学会；有些人老员工讲了N遍都是不知所以然；有些人不懂装懂貌似全懂；有些人不懂就问踏踏实实的学习；有些人满嘴跑火车但干活心细；有些人半天闷不出一个臭屁干活却丢三落四；有些人说自己还是学生阶段如今在企业还没有调整过来；有些人说自己如今已经出来步入社会了就应进行一次蜕变；有些人……

因为现实面前真正经历过后‘有些人’后，陈宇则不得不去反思是否还是按原计划实行培训计划，是否将他们打造成像生产线产品一样标准化、同质化的产品性能。然而选择中纠结了老半天的陈宇最后决定还是选择自我，根据他们自身的优缺点进行评估分工再培训。

就当陈宇将初步计划进行稍微调整后，没过多久又来了第二批、第三批实习生。就这样原来需要东奔西跑的控制器生产线如今变成了浩瀚的人海，半月内前前后后正式进入控制器线工作者高达二十余人。

适者生存，不适者淘汰，在这优胜劣汰的体制中陈宇对他们说道：“各位同事，目前你们都是控制器生产线的初学者。我作为区域负责人，不，应该说我作为老前辈我有义务教会你们现场每一位员工专属技能。可是目前生产线人员不断增多，这已经远远超过生产线岗位，所以接下来的一段时间生产线将根据你们的表现将决定你们的去留问题”。

这话一说完，同事们便纷纷议论道。

“你们离开并不是说明你们比他们差，只是说明你们目前不适合控制器生产线中每个工作岗位的体制，每个区域负责人都有每个区域的风格，你们的离开只是为了你们能去更适合属于自己的岗位，能使自己的能力得到更大的发挥”。陈宇双手上下挥动做着静下来的手势接着说道。

经过一个星期的强化学习与筛选最终选定十六人为本控制器线生产人员，也就是在这十六人员齐聚的时候标志着控制器生产线的正式成立，同时就在这标志性的一刻陈宇请求郑班长帮他们拍下了这历史性的一刻。

渐渐地随着工作节奏的推动，新鲜血液也慢慢地完成了质的改变，从一个迷茫地学生质变成一个有追求的职场新贵；从一个理想主义校园质变成一个现实主义的职场职员；从一个嬉笑打闹的孩童质变成一个沉稳干练的青年。与其说是质的变化不如说是社会改变了他们，也正是因为如此在他们质变的途中也伴随着许许多多喜怒哀乐、辛酸苦辣，然而在这蜕变过程中他们收获到更多的是硕果。

忙碌的工作过后，小憩时刻陈宇便与他们席地而坐、盘腿而坐的聊起来，陈宇弥勒佛般的盘足手握在膝盖上说道：“你们在这里待了不少时间了，感觉怎么样啊？今天难得有休闲时间，我们就瞎聊聊呗”。

只见个头不小的小东子嗷嗷叫道：“社会我陈哥，人狠话不多。拳上能站人，臂上能跑马。腿上开坦克，菊花开瓶盖。公司乱不乱，陈哥说了算”。

陈宇瞬间打断道：“瞎聊聊归瞎聊聊，但是你也别瞎的太离谱了啊”。

陈宇随后点名道：“又是一个张杰，是吧？完工线也有一个张杰。那你就先说说来这里的感觉后与今后的想法吧！”

张杰一脸惊恐拍着脑袋道：“感觉还可以啊，原来以为工厂是脏乱差，可当第一眼看到这里时我原来的想法瞬间破灭了。我现在想的就是如何才能在这里长期待下去”。

陈宇呦呦两声叹道：“不错啊，现在就想长期待下去了？现如今这条耗巨资引进日本进口的新能源生产线还是起步阶段，不会太忙、太累。可当正式投产时那可不是这样的小打小闹哈”。

小东子半跪状态双手成金鸡独立式道：“那我可要尝试一下到底能有多累”。

陈宇不作声色的为泯一笑道：“那就你等着瞧吧，到时候你可得保持目前这个斗志、这副嘴脸哈，到时候可别哭爹喊娘的哦”。

小东子雨露均沾手拍打着道：“线长别闹，我最喜欢听你讲大道理了”。

陈宇双眼呆住道：“我爱讲大道理？但爱听的可真没有几个，道理人人都懂可真正做到又有几个呢？我们从小生活在不同的环境、不同的社会遇到不同的人，而我们现在又要将自己打造成为标杆式人物，从而没有了自我。那我们在这里所谈的大道理又有何用？”

邓斌顺势由坐式改成半蹲式道：“当然有用哦，就像第一次进车间。线长你叫我们擦地板一样你说道：你们刚来擦地就像刚出生的婴儿一样，先得学会爬，然后再慢慢地站起来，接着便是堂堂正正走起来，最后自己能跑多就看自己个人能力啦”。

“人跑起来之后接着就是自我追求了更是内心的追求，那这时是慢跑还是快跑还是原地不动，那就看