？”

张杰不屑的道:“还人生呢？在这里没有人生”。

郑班长听到这话随口说了一句道:“是啊，在这里没有人生，我那乖巧的小杰杰什么时候有这感悟的”。

张杰笑嘻嘻道：“老郑头，要不然这样。我去你国产电动线得了，这进口电动线规矩太多了，而且有事没事还怼你，很不自在”。

郑班长拜拜手：“你们这些进口电动线的负责人，我这庙小可供不起你们这些大佛。况且你们是主任直属领导，我可插不上手”。说完就慢悠悠的离开了。

而随后陈宇对张杰说道:“张杰，现在是不是很愤恨，你刚才找老郑头就是商量去国产线吧？你打算调去国产线了？”

张杰疑问道:“谁说的？你是我心中蛔虫嘛？”

陈宇仔细地分析道:“你刚才和郑班长谈话时，我从旁边走过听到‘国产’二字，待你们谈完话后，老郑又问我对工作是否有什么不满。所以我当时就判定是不是你现在的心事太多，然后打算申请去国产线啊？”

张杰嗯嗯道:“你牛啊，就凭这几句话就能判断出我的想法。说实话在进口线自动化程度高点，但是各类的规矩、条条框框实在太多。这根本属于没事找事，我可呆不下去啦”。

陈宇慰问道:“凡是都得讲‘理’字，是我们的错我们就承担，不是我们的错就依理据争。管他什么大领导小领导，反正咱们现在年轻，一人吃饱全家不饿”。

潘小胖听到后插一句道:“他们是领导你就得忍，等你当领导时也是一样的”。

陈宇不甘心说道:“小胖子说的也不无道理，但是如果你只是短期待在这儿，那就得依理据争，如果是长期待在这儿那就得忍”。

张杰气愤道:“操它奶奶的，大不了老子实习结束后就不干了，不受这窝囊气……”

陈宇笑笑拍了拍张杰的肩膀：“忍人所不能忍，你就成功了……”

我们总是在抱怨与想象中循环走动着，就如理想与现实中总是存在莫大的差异。而迷茫的我们只能在中间线上飘忽不定的飘摇着，但是飘摇中的我们也要寻找光明，为此刻的折磨、蹉跎而买单。

有些人用文字，书写人生；有些人用相片，记录人生；有些人用音乐，唱响人生。

人生道路中高谈成功学的人很多详谈失败学的却很少，有时候我就在想我们所谓的“成功”到底为何物。功成名就叫做成功；悠闲自在叫做成功；天伦之乐叫做成功……这些所谓的成功无外乎是身外之物，青春年少过后懂得更多是内心上的追求、思想上的提升，内在的强大才是真正的成功。

德国大众总部评审团行程越来越近，日方设备负责人也悉数回来备战总部评审最后一场战役。像往常的评审一样还是备料生产，但此次的德国评审对中方多了一份附加要求:按照生产节奏有频率的生产，并且操作步骤全部放慢速度，以保证德国大众评审团观看操作流程能够全面。

古时九代表的含义为尊，九五之尊、九九归一。而德国大众评审的那天也是九号，这好比中方请宴席办喜事般还需选个黄道吉日。

由于上次领略过上汽大众评审团的厉害，所以在此次德国大众评审时陈宇公司陪伴人员更是提心吊胆抱着兵来将挡水来土掩的侥幸心理，而当三个金发碧眼的德国人带领一帮乌黑短发的陪同人员进入车间参加评审时，陈宇这个侥幸心理瞬间改变成尊重这个观念。

在陈宇眼中德国人是工业的象征，是专研、专注、谨慎、精细等的代言人。可是当三个金发碧眼、身材高挑的德国人进入陈宇所处在的控制器生产线时，第一反应是被这所谓的气质、气场所征服，这才是男人所需效仿的标杆。

再陈宇观摩德国人是何样时，德国大众人员以自然而然兵分两路一路向前一路向后。一个以听取汇报、观看操作为主，则另外两个则以观看产品零部件、设备参数等为主，中方陪同大部队就在这三人的四周等待着。

德国大众相比上汽大众评审区别在于德国评审团对待问题快狠准，评审速度快、提出问题狠、寻找核心准。

就这样大约两小时左右评审就结束了，这快速评审过后高兴的是生产线上的同事，事后同事们对此番评审褒贬不一。

其评审内容涉及公司机密，陈宇与同事们便不知从何处开始言起。

德国大众总部评审结束后，同时也标志着离正式投产日期也不远了，接下来就是公司战略部署打开销售之路寻找经销商。

一切都按照往常的生活日复一日循环着、度过着，而德国大众评审完后，次日陈宇便接到消息：明日，工艺技术部姚总要在进口电动式压缩机生产线上录制发布会上所需要的VCR，后天则又是生产经营管理部高总巡视电动化进口生产线。

就这短短几日，日本进口电动化生产线已迎来公司多位高层的关注，姚总的VCR现场录制让疲惫不堪