“高，对于你这份方案，实话在我看来有点超出现阶段的实际情况。但是我依然同意了你们的这次提出的方案，就是因为这次我们只有前进一条路了。”首长道。

会后，首长依然留下了高城对他讲到。虽然对于技术方面没有高城精通，但是在这份方案经过了高城的详细讲解后，他对于这份方案的底层逻辑已经把握的很到位了。

无非就是加大人才培养力度，调整队伍模式，研发新型设备这几点吗。

但是也就是这几点，首长要比今下午那些专家看的更加深刻。

最主要的就是人才培养方面，对于高城讲解的数字化部队，在首长的理解来，不光要求部队的战士具有计算机基础知识，还必须拥有信息化作战思维。当然，对于干部的要求更加严格。

“首长，我明白您的意思。对于部队存在的问题我会逐步推进，不会胡子眉毛一把抓分不清主次的。”高城道。

“嗯，你心里有数就校任何新事物的发展都有其固定规律，我们不求你能够打破常规，只要求你能够在这条正常的路线上做出成绩就可以。”首长宽慰道。

对此高城点头称是，他也没有想利用一些不同寻常的办法来提高这个阶段的速度，那是拔苗助长。

首长的担心高城也能够明白那么一两分，部队建设信息化的过程中肯定是淘汰与甄选的过程。这个过程如同涅盘，如果稍有不慎就是身死道消。

但是他们作为人民的守护者，只能有涅盘重生这一条路，不可以出现任何一点差池，否则一动不如一静。

对此，高城心里有数。大动干戈他不会这么做，他会利用最“温和”的手段让师的战士以及干部们了解到，变革的时代来了，再不转变思维就会被淘汰。

“那就好，我就不多啰嗦了。放开手去做吧，，期待你们重生那一。”最后首长还是鼓励了一番，毕竟重担已经压下来了，不能一味给压力，还是要给年轻人鼓励的。

“是，首长！”高城正色道。

关于师信息化建设方案的考察在首长的考评下结束了，但是这对于师而言，只是刚开始而已。

“接下来就要看我们的表演了。首长这边已经把权利下放到咱们这里了，要是我们还做不出一点成绩，这就有点辜负首长的期待了。”等送首长回来以后，高城对刘国华道。

“放心吧参谋长，这份方案也是经过咱们会议通过的。既然首长那边没有反对，我这边以及其他人都会尽最大的努力来完成这个目标的。”刘国华保证道。

做一件事情就怕认真，当然这是在有正确的路线。如果在有明确目标的情况下开展工作，那么效率肯定是不可同日而语的。

半月后，高城办公室。

“我的参谋长，我必须得提醒你了，你需要停下来休息一下了。做工作也是需要休息的，你可不能把自己当机器使，这样会出问题的。”话的是刘国华，他也被高城的这种工作态度给吓住了。

就在首长考察走后这半个月，高城从来没有早于凌晨一点睡觉的。而且第二他还能在训练场上看到高城陪同警卫连一起训练的身影。

刚开始刘国华还以为只是个别现象，但是高城一连半月都是这种作息时间，这让刘国华也不禁为他的身体担心。

“我没问题的。我今年还三十岁，身体倍儿棒，这点工作强度还累不到我。”高城笑着到。

“累不到也不能这样，我知道你压力大，但是这是师全体的事情，你不能把这件事抗在你一个人身上。要不要我下命令强制你休息，不要的话你就给我正常休息。”刘国华脸一板，严肃的道。

高城也很无奈，就像刘国华的，他确实压力非常大。虽然从军区到师部都大力支持他的改革方案，但是方案中的任何一个步骤都需要他再三斟酌。

就像首长的他们现在没有退路，也不能失败。高城就是心再大，面对这种压力他也不得不压榨自己的精力去完善这份方案。

“师长，你不用这样的。你可以问一下跟我下去的王，问问他我在机步营那边各项军事项目的成绩。”高城不得不拿出实际事例证明他身体很棒。

“哈哈哈，你不这个我还忘了。你在机步营里留下的记录已经在咱们师里传遍了，刚开始我还不相信，后来问过老冯他们我才确认，原来参谋长还真是深藏不露。”起这来，刘国华也笑着到。

高城正当以为师长被他动聊时候，刘国华又道：“虽然知道你身体素质很厉害，但是这件事没得商量。你现在可以是咱们师运转的核心了，你要是出现问题咱们师的改革就得停摆，我可不希望到时候出现这种情况。”

高城无奈了，原来被人强制关心也是非常糟心的体验。

这段时间他每休息的时间不超过五个时，从刚睁眼到晚上闭眼，都是关于如何调整部队编制，如何开发目前系统的子系统，如何培养人才，装备的升级问题，战术策略的研发等等。

就连跟