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也使得飞飞贸易公司上下，内部显露出严格而激烈的竞争，浓烈而积极的追求。

“外界近期，的确有许多农民们进城，他们没什么学历，对工厂内的东西，也不曾接触，寻工上，会有一定程度的困难，已造成城内不少问题。

如许多农民们，还是在广场、公园等地，露宿着。”

出席研讨会的外仓系经理房玄龄道。

“我们虽不是什么超级企业，但有条件下，就该心系当下。”

坐在会议室中间的陈平，评说了声，他继续道：

“我们这场会议，必须在短时间内，针对农民们就业困难，寻工无助，提出有效解决方案。”

能出席研讨会里的人，各方面的能力都显然不会弱，王猛、郭嘉、管仲、萧何相续提出数道高效点子。

他们除了讨论农民务工的问题，工厂扩张的问题，还有会议主题里，提薪一项。

提薪强调的不仅是飞飞公司自身提薪，还应当协同外界其他公司提薪。

要让其他公司愿意提薪，就有些难度了，因为提薪，就蕴含着经营成本的上升，延伸出的问题，他们也需要讨论清。

“我们必须要与世界各地公司巨头协调一致，在上头带动下，才能引发下头的变应，因此短时间内，我们若召集的商会地，还应当在全世界范围内，选出多地，一同召开。”

出席研讨会的洽谈系经理张仪，对商会召开地，提出自己看法道。