赵秀英没有继续说下去，低下头，研究起自己的红色手指甲来。

方红艳看到其他人没有说话的意思，轻咳一声，整理了一下资料，细声说道：

“我来向小何总，汇报一下工作。”

何欢见方红艳态度严肃，直起身，点点头，认真听起来。

“财务科主要负责门票销售和景区财务两方面工作。

“门票销售情况，去年销售成人票2，021张，半价票11，275张，平均一天差不多销售100张票多点，累计销售收入1，009，755元，不到101万元，税后收入约9万元。

“景区财务这块，主要开支项目为人员工资，去年一共支出人员工资6，560元，这里包括前任领导工资；加上其他支出，合计支出约107万。去年亏损约9万。

“详细报表我一会送到小何总你办公室。今年的数据还没有出来，不过目前是淡季，景区基本没有收入。

“大何总收购景区时，原单位已经将账上结余的几万块全划走了，所以现在账上只有几十块钱。”

方红艳停顿了一会，看了一眼何欢，深呼吸了一下，继续说道：

“有几个问题，需要向何总请示一下。

“第一个问题，正常景区每月10日发工资，因为大何总的不幸，这事拖了下来。今天4月15号了，工资要不要发？发多少？钱从哪来？

“第二个问题，今年以来，拖欠食堂李老大的买菜钱、建设科请临时工的工钱、管理科购买工具赊账的一些钱，这个钱怎么办？

“第三个问题，马上就要到五月份，每年这个时候需要启动景区设施维修了，现在可以说已经晚了。买材料、雇人工，都需要钱，数额也不小，怎么办？

“第四个问题，当然这个问题不是眼前最着急的，但我还是要提一下。现在我们员工都没有交社保，既不符合劳动法，我们员工利益也受损，这事怎么办？

“大致这几个问题，其他一些小问题等小何总有空的时候，向你详细汇报。”

方红艳的声音很细，但吐字清晰，铿锵有力。

所以何欢听的也就很清楚。

她说的这些问题既非常迫切，又关系所有人的切实利益，所以另外道目光也刷刷的望向何欢。