霸王龙系统终于在没有龚翔干扰的情况下运维宇帅和测试阿进带着团队联手之后，端口接入效果显著！得到领导肯定。

知道此事的龚翔非常不爽。

宇帅在申请管理权限的时候在秦亚这一关卡住了，宇帅十分不满质问秦亚：“你一个根本不懂系统的人凭什么有管理权限？对于后期开发运作的责任你担得起吗？”于是一封邮件申请到系统科技部要求开发权限。

秦亚被怼心虚，龚翔立马招呼系统科技部，目前有两个管理权限已经够了，不用再申请。

系统科技部不明情况如实回复邮件并拒绝宇帅的申请，真是瞬间又把宇帅炸毛了起来。这不是明摆着公报私仇吗？推行霸王龙系统本就是方便开发，现在管理权限在他手上，所有流程都要通过他，一个不懂技术与项目实际情况的人如何提升效能帮助公司管控？这完全就是拖进程啊！必须要解决这个问题！

宇帅把这事跟铁锅汇报之后并上达至灿总，总算没有耽误事情，端口接入成功之后，宇帅和阿进的团队就退出了，霸王龙系统在开发过程当中的推广就由龚翔、大树、李工和秦亚继续，后来试运行倒是听说过，但真正进入项目投产却一步都未曾实际操作过，可龚翔汇报表示霸王龙系统已经在N市项目当中全面试行了起来并且得到一致好评的邮件在公司里传开了，各个开发都傻眼了相互问询：“哪个项目用了霸王龙系统?”

“不知道啊，是其他开发团队新接的项目吗？”

“没听说过啊。”

可是灿总得到这个消息很满意啊！于是要求大力推广到各个项目当中。

龚翔在D市项目上得到灿总遥远的肯定很是欣慰，尽管在这个项目上仍旧是被各个部门怼被各个部门牵着鼻子走一肚子的委屈，但灿总的肯定给了他鼓舞。项目上各个部门都在努力合作解决问题，我只管汇总上报就行。

很快人员D市的开发人员严重不足，所有部门都把这事丢给龚翔处理，龚翔实在甩不开这事只好去其他各个项目上要人，可都不借。这时正好欧阳克的人从项目上撤下来了，找他要，还没说出口就吃了个闭门羹，欧阳克的团队已经快速进了新项目。那就找比较温和的九元，他的人虽然还在N市项目上，但N市项目的需求不多，应该可以调人，于是电话给九元，九元表示人员暂时撤不下来无法借出来。但是龚翔几次电话，九元不好再拒绝于是就将事情告诉了领导里奥，里奥说以公司紧急项目为主，人手不够再招人也来不及那就借调几个，大家就辛苦一下在各项目努努力加加班。

九元得到里奥的指示，知道可以借，但也只能借两三个，再借多了的话目前手上的项目就不能保证了，于是电话给龚翔说明实际情况，龚翔说：“要不这样，你把N市项目上你的团队名单发给我，我就挑两三个。”

“行！”九元就将名单发过去然后电话给里奥电话说明此事，里奥说也没问题。

电话刚挂，一封邮件就飞了过来，一打开，九元顿时头皮发麻，下一秒高层领导赞扬感谢龚翔及时支援的邮件随之而来。怎么回事？不是说好了商量商量只选几个吗？为什么龚翔在下一封邮件里又变成了感谢九元把团队人员都调到D市项目上去了呢？到底哪里说错了?还是自己被失忆了?或者……被他坑了！

很快，里奥愤怒的邮件也飞了过来，表示没经过同意为什么就把全部人员都调到其他项目上去，难道要暂停N市的项目吗？

龚翔立马邮件道歉，说事从紧急，没办法等等冠冕堂皇之理由。

九元立马电话给里奥解释并道歉是自己疏忽了，里奥并没有怪他，二人皆知被坑。高层领导都表扬了，已经没办法撤回了，所以N市项目开发一事只能自己想办法解决。

李威威和欧阳克知道这事看着九元沮丧的脸直笑他赔了夫人又折兵。

“怎么就找上我了呢？”九元很想不通。

“他就不敢找我！”李威威笑他：“包子任人拿捏嘛。”

“什么意思？”

“公司楼下出门右转九元包子铺，挺好吃的，”欧阳克对他眨眨眼：“改天我请你。”

哇九元终于忍不住了，泪崩！

大家都是一个公司的啊，不带这样坑人的啊！

李威威和欧阳克摇摇头相视苦笑：D项目做成之后，他肯定是第一个站起来汇报揽功的人，领导要的只是结果而已，习惯就好。

职场总结】没有总结！自闭中……