。

“哎，我真不该轻慢他的！他送礼说明有事求我，我如果当时帮了他，或许还可以让他欠我个人情”

他自言自语的说。

终于在凌晨一点的时候，他想到了一个绝妙的办法，狡黠的一笑。

他打开电脑，发了份邮件给总公司：

吴总尊鉴：

原采购部经理，行为不端，已被撤职。

兹有工人李四狗，视公司如家，聪明过人，诚实稳重，勤奋好学，谦虚恭谨，待人和善，颇有才具，有担当，干实事。

经过多方观察，此人道德高尚，乐于助人，在工人之中声望甚高。

此人学历虽低，但有管理管理经验，附上彼作提案，其文，见解极深，异于常人。

只需稍加培养，必成公司栋梁，乞破格录用。综上所述，万望俯允。

谢亮

2014年某月某日

他把这封邮件打印了一份，准备再给李四狗写封信，连同邮件一起交给李四狗。

这封信必须要写，因为谢亮怕李四狗不知道他升职的原因是自己的力荐。

这封信又必须手写，因为采用电子形式容易暴露内容。

而且还必须他亲自去送，第二天傍晚，谢亮把两份文件装在公文包里，假装是下班巡视工地，来到李四狗的身边。

“你来，我有事给你说”领导找员工说话，工友一定不会起疑。

李四狗跟着谢亮来到一处没人的毛坯房内。

谢亮把两份文件交给他。

“不要给别人说我给你这个了，一个人悄悄的看，不然，上面的内容全部作废”