马上就要开课，我作为这一期培训班班长，其他班上同学，大部分是来自本市其他企业的领导骨干。这几天组织里总是找我，是为了让我做好总结，到时候方便给其他同学传递经验。”

苏阳意识到不一样的东西：“爸，组织这么做恐怕还有其他含义吧？”

苏父看了苏阳一眼，他已经习惯了儿子敏锐又成熟的观察力，一点都不像个高中生：

或许这才是儿子突然奋发图强好好学习的原因吧？人不长大，又怎么会清楚学习的重要性呢？

不管怎么说，儿子上进肯定是好事，苏父不再纠结这一点，继续说道：

“党校一般被称作干部升迁之门，很多基层干部升迁之前，都会到党校学习一段时间。我们这些国企领导，本身也算是体制内。”

听到父亲这么一说，苏阳顿时明白，自己老爹应该是因为在玩具厂“表现”优秀，一步脚从企业领导迈上了机关领导的门槛。

按理说，这种体制内的升迁非常缓慢，有些人混了十几二十年还寸步不前。

但眼下这种特殊时期，给了父亲一个机会：花海市的大小国国企基本处在死的死，活的也快要死的阶段。

这些企业的未来，关系到市里数十万老百姓的安居乐业问题。

玩具厂的壮举，为暮气沉沉的诸多国企带来了一丝春风，也带来了希望。

特殊时期，正是优秀人才脱颖而出的最好机会，花海玩具厂的绝地重生，证明了玩具厂的苏厂长，就是眼下最需要的，能够堪当大任的优秀人才。