过了没多大会，从门外慢慢吞吞的进来一人，我一看，这不是昨天晚上来我们宿舍找洪主任打牌的那个哥们吗，赶忙冲他微笑着点了点头，他看了我一眼，没有作声，径直走到姚帆跟前。

“龙炎秋，这是营业部新来的唐先生，你带他去你们车间实习两天，主要是安排他认识产品和流程。”姚主管指着我对他说。

龙炎秋递给姚帆一把线：“知道了，姚主管，您看这个合格不？”姚帆拿过产品看了一下，又转身从文件柜里拿出一叠资料，翻了一下，对照了半天：“没有问题，合格的。”

龙炎秋接了过来，招呼我道：“唐先生，走吧。”

我连忙拿着资料站起身来：“姚主管，那我先过去了，谢谢您。”

”好的。”

我跟着龙炎秋穿过长长的车间，车间里的工人都在忙碌着，操作着各自的机器，忙着自己的手头的活，有些人看到我们两个走过来，瞅了两眼又迅速的低下头去。我发现了一个现象，就是整个车间几乎都是女孩子，而且都是年轻的女孩子，超过20岁的都很少，看着她们那稚嫩的脸庞，忙碌的动作，不禁心里有点异样的感觉。

我跟着龙炎秋到了他的办公桌，他的办公桌就在车间中间位置的一个拐角处，是用一塑料筐一塑料筐的产品隔开的一个空间，正好可以监控到整个车间。

“唐先生，请坐。”龙炎秋招呼我到，转身搬开一个塑料筐，从地下拿了一个小方凳递给我。我接了过来坐到他的办公桌边，他顺手又从脚下的塑料筐里拿出几个产品，给我讲解起来。

龙炎秋这边是二车间，主要是生产成品的。在他们生产完成之后，还需要由质检部门负责抽检，合格之后送往包装车间。一般情况，接到营业部的订单后，生产主管会根据技术部的图纸，核算出相应的配件明细，签字后分别交由一车间和二车间去生产。

二车间所需要的材料配件有两个来处，一是一车间送来的已经切好的各种尺寸的线材，也就是半成品，二是班长会开单，找主管签字，然后由物料员去仓库领来相应的配件原料。接着会把相应的物料分配到各个相应的岗位，交由工人来加工，具体细节部分主要在于线材的颜色，长度，品种和压端子等。

我一边听一边记录，中间还会拿出实物仔细校对，当然开始什么都不懂啊，即使知道是什么，可是它的专业名称是什么，咱也不知道，所以只有问问问，记记记，学学学。不知不觉，该下班了，吃了午饭回到了宿舍午睡。

下午上班，就和龙炎秋熟络了很多，不像上午那么束手束脚了，开始一边学习一边聊天。这龙炎秋看着吊儿郎当的，萎靡不振，不善言谈，其实熟了之后，发现这家伙很会侃啊。他是江西修水人，老婆孩子在老家，他只身一人在深圳，同时也了解了很多工厂的事：工厂大老板不常来，一年能来个几次而已，大部分时间都是呆在韩国汉城总公司，这边工厂主要是由老板娘的外甥，也就是厂长负责。厂长呢，一多半时间在深圳，一小半时间去香港，苏州和韩国那边出差。

工厂里常驻有两个韩国人，一个是刘经理，名叫刘连植，才从菲律宾工厂调过来三四个月，对工厂还不算很熟悉，另外一个是徐经理，负责技术和图纸的，不常在办公室，一般都是待在技术部办公室，带领技术人员解决技术问题和做图纸呢。

办公室坐在第四排的靠走廊的那个穆经理，就是镶着大金牙，满脸褶子的那位，名叫穆才林，是福建晋江人，他啥都不懂，但是他是泰华工业园穆老板（香港人）的堂弟，而且韩国人在初来中国大陆之时，很多东西不懂，为了打理和政府的关系，就需要一位中国人来处理一些当地的事务。再者，他们租用的是穆老板的厂房，为了夯实关系，所以聘请了穆才林作为经理，主要负责管理工厂后勤，办公室事务等，每月工资3000元。

这个穆经理呢，利用近水楼台先得月的优势，自己承接了一部分工厂外发加工业务，当然是那些工序简单，而且利润高的订单由他优先来做了，名义上是他老婆平时做的，可是其实有很多拍他马屁的工人，每天去他家里，帮他老婆做的，估计每月盈利也不少，肯定不会少于他的工资吧。

每个月能挣6000元，再加上听说他老婆平时做饭都不买菜，都是直接去食堂拿，这又相当于赚了一笔，所以说这已经是那个年代很高很高的薪水了，甚至相当于一个普通工人一年半的工资啊，对我们这些办公室人员来说，每月到手650-85=565元VS6000元，那绝对是“吾之比穆经理，犹小石小木之在大山也”啊。

中间位置是刘经理。

靠里面的是徐经理。

第三排中间的是营业部许主管，叫许德勇，吉林延边朝鲜族人。

走廊处的是生产部姚主管的位置，姚帆和龙炎秋一样都是江西人。

最里面的是质检部主管石章华，她是陕西人，质