返回(四十二)师道  职称二首页

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在当今的这个社会,职业种类很多。在千百万职业类型当中,每个人都想谋求一个好点的工作。

根据众人的理解,工作没有好坏之区分,只有工作的分工不同而已;工作没有重要不重要之差别,只有工作的显性区别罢了。

但是,作为个人找工作,当然可以有自己的准则。

比如,有人找工作的个人标准是“钱多,事少,离家近”。

从尊重个体角度讲,这话没毛病。但是,这往往是理论家或者幻想家的一相情愿或者闭门造车。

试想,现实中哪有怎么多的好事情?

现实社会里,要想挣钱多,就要干的事情多;要想离家近,你可以选择的机会就少,想要挣钱多,那就不容易!

当然,也许天偶尔会掉一块馅饼然后碰巧砸在某个幸运者的脑瓜,那是小概率**,是要另当别论的。

另外,找工作的另一个思路,也相当于找工作的原则,那就是,要看一下工作对象是什么。那就是说:

能和物打交道,就不要和人打交道;

能和健康的人打交道,就不要和不健康的人打交道。

要说,这个个人制订的原则,也还是非常有些道理的。

工作对象是物品的话,作为高级动物的人,能思考,有智慧,能文能武有谋略,能单能双能协作,那对自然物,新生物,个性物或者诡异物,应该都不是什么复杂的问题。或者说应付起来会游刃有余,如鱼得水,甚至玩着能干好,不费吹灰之力。

当然,“人无完人,金无赤足。”

从这个意思层面讲,每个人都有可能犯错误,甚至有时会犯比较低级但性质却很严重的错误。

这时候,如果您的工作对象是物品的话,您就非常幸运了。

因为对于我们这个物品相对还比较丰富的世界来说,“只要对于用钱能解决的问题,那都不是个事。”

所以,小事情,你可以随意处置,不会显山露水;

当然,大事情,你用智慧处理掉,然后一切安好;

或者,严重事,你动用关系找门路,后果不会严重。

至于,与人打交道,那就不能有任何的随意性,还要加你自始至终的责任感,无时不用的智慧以及包罗万象的知识和学问。

纵然那样智慧,纵然那样博学,实际运行起来,所具有的学识都捉襟见肘,所能用的举措都黔驴技穷。

当然,和不健康的人打交道就比和健康的人打交道在难度要更大一点。

试想,在幼儿园里你看到的都是朝气蓬勃和活蹦乱跳的欢快景象,是天真无邪的面孔,是“初生牛犊不怕虎”的无畏无惧的眼神,洋溢着少年轻狂的力量,升腾起来的是万物成长之必用的阳气。

所以,因为你的朝气,我也有生活的勇气;

进而,幸福着你的幸福,欢喜着你的欢喜。

如果,在医院里,或者在养老院里,比较起来,那和在幼儿园里的情形那就大相径庭了。

在医院里,光一个颜色就彰显了医院使命的特殊性。

请看:

白色大楼白色屋,

白色屋子白墙壁。

白色壁下白色床,

白色床白床单。

白色床前白天使,

轻启朱唇露白牙。

白色天使白色衣,

心灵纯洁肤白皙。

嘘寒问暖大白话,

真是人间白天使!

在医院里工作的医生,工作状况是:

救死扶伤使命感,

拼搏奋斗作贡献。

一个手术全身汗,

脏苦累怕无怨言。

一站就是多半天,

静脉曲张无怨言。

一怕手术不圆满,

领导责怪要赔钱。

二怕家属闹翻天,

大夫丢人不安全。

谋事在人成在天,

行动周全不保险。

疾病痊愈很困难,

自身免疫最关键。

医生一直是陪伴,

最多好言来相劝。

多数患者康复难,

结果总是泪涟涟。

在养老院,情况是:

夕阳西下天际间,

古道瘦马在面前。

古稀老人步蹒跚,

行动迟缓语速慢。

闭眼睁眼就喜欢,

闭眼不睁一生完。

添丁家人都喜欢,

去人家人都心寒。

悲痛伤心泪涟涟,

哭声动地又震天。

院子内外悲一片,

偶尔一次难避免。

所以,从这个职业角


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