这段时间关于人才的话题越来越热，华夏这边的种种动作很快引起了全世界的关注，不少国家反应也是非常迅速，第一个跳出来的就是新加坡，新加坡直接发布了一篇将进一步以开放包容姿态迎接全球人才的长文。

新加坡国立大学更是在华夏专门发布了一个宣传片，宣传片内大量留学新加坡国立大学的华夏学生纷纷出镜，体现出华夏留学生在那边的幸福状态，彰显了新加坡国立大学欢迎更多华夏留学生前去的态度。

欧洲那边，德法两国同样反应迅速，抓住这个机会赶紧宣传，并且德法也跟着高调推广了一波雄狮联盟。

其实不仅仅是对华夏学生而言，对全球学生而言，雄狮联盟的存在都可以帮助大家毕业后在就业问题上都能有更大的选择空间，而且在读研读博阶段也有好处，联盟本身造福的就不仅仅只是华夏学生。

全世界刮起了一阵抢人才热潮，尤其是留学生，而大家要抢的，首先自然就是那些担心会被米国拦在门外的学生，而且恐慌的不仅仅只有华夏学生，是整个亚洲的学生学生都觉得很不安心。

其次就是可能会被华夏抢走的人才，华夏最近的这些做法太明显了，大家不抓紧时间抢人是不行了，而抢人才当然要从学生抓起。

9月底，当全球人才流动格局出现异动的时候，孟谦依然没闲着，他又在风信上“作妖”了。

得益于孟谦这两年在风信上的活跃，全球粉丝越来越多，每次他发布一点什么东西总能引起大范围的关注，尤其是被打压之后，关注度更高了。

孟谦突然在风信上发布了一则视频，视频的主题是：十八岁。

视频拍摄的地点就是孟谦的办公室，画面非常简单，孟谦坐在自己的办公桌前，面对镜头开始了他的演讲，“最近这几年经常会听到有声音说大风集团要开始加大外包，要开始裁员，要开始走精简路线。

在一些人看来，大风集团似乎已经发展到了一个阶段，差不多该慢下来了，我不知道是什么带给了这些朋友这样的错觉，大家不要忘记一件事情，大风集团，还未成年。

不过大风集团倒是马上就要十八岁了，可这是一个最该年少轻狂的年纪，在这个年纪，大风集团怎么可能慢下来，怎么可能开始求稳呢？

今天录这个视频就是想告诉大家，在即将十八岁之际，我们不仅不会放慢脚步，相反，我们会以更激进的脚步向前走。”

画面突然一转，出现了很多技术展示，孟谦则被放在了左下角，“大家都知道，人工智能，量子技术，清洁能源，新材料，乃至可控核聚变在这几年都进入了一个快速的发展期，技术的一次次突破让我们看到了第四次工业革命的希望。

一直以来，总是会有很多人拿我们大风集团去对标一些知名企业，从最开始的索尼，到后来的谷歌，再到几年前的三星，还有前段时间很多人说我们是曾经的IBM。

人类总是习惯性的去做对比是很正常的事情，但是我还想告诉大家，每个人活着都有自己的梦想，而我的梦想不是要去打败哪一家企业，就像我每一次提到新全球化时都会说的那样，我想快点推动世界科技的发展。

对我而言，我始终有一个遗憾，那就是我永远没有能力去左右人生注定的短暂，我今年已经36岁了，过去的17年仿佛就是转瞬之间的时候，我的人生还能有几个17年，我不知道，我唯一知道的是，过去这17年科技的发展速度太慢了。

所以我很着急，并且越来越急。

我知道大家现在都更关注我们遇到的一些麻烦，一些所谓的竞争，但我真的没有心情也没有兴趣把太多的精力浪费在这种事情上，我相信这个世界想要的是一个能够一次次带给大家技术突破的大风集团，至少这是我心目中的大风集团。

所以在大风集团即将十八岁之际，我不管外部的环境会发展成什么样子，我们要按照我们的节奏走下去，我们要开始一段新的旅程了。”

画面再次一转，出现了一个很带感的转场，“过去这17年，我们为自己打下了一个坚实的基础，从明年开始，我们要踩在这个基础上，正式开启第四次工业革命挑战任务。

大风集团接下来将树立愚公移山的精神，坚定的向前走，毫无畏惧的抗下这一社会责任。

而为了实现这一目标，我们还需要更多的人才来帮助我们。

眼下的大风集团虽然有接近50万的员工，超过半数的研发人员，但这对我们的目标来说依然不够。

为此我今天要在这里发起一个全球招募令，无论你在人工智能，量子计算，清洁能源，新材料以及可控核聚变哪个领域有属于你的才华和能力，如果你跟我们一样有兴趣，有想法去挑战第四次工业革命，那就来找我们吧。

我们计划在5年内将公司研发人才补充至于50万，5年后，我们每年保底支付2000亿研发人才工资