回到办公室，梁梦松已经在门外等着孟谦。

“进来吧。”

“嗯。”

“科兹安尼克找你什么事情？”入座后孟谦直接发问。

“他想让我去英特尔。”

“条件呢？”

“一亿米金，1.3倍的薪酬，带走一个核心团队。”

“不错。”孟谦一脸的欣慰，“能让英特尔耗巨资来我这挖团队，还让CEO亲自出马，说明了大风半导体的成功。

那你怎么想，去么？”

梁梦松理露出理所当然的笑容，“我能有今天是因为什么我心里很清楚，如果现在离开大风半导体，我孩子都会瞧不起我。”

孟谦自然是知道梁梦松的想法，直接给孙晓静拨了个电话，“来一趟我办公室。”

几分钟后，孙晓静来到办公室孟谦便问道，“最近来挖人的多么？”

“非常多，米国那边的公司都开始过来挖人了。”

“走的人多么？”

“目前走的基本上都是外籍员工，本土员工还好，不过这也不仅仅是因为大家的忠诚，而是大家都很担心到了米国之后的科研之路会遭到一些不公平对待。”

“说起这个我插一句。”一旁的梁梦松开口道，“最近有一个事情值得注意，这些公司现在基本都面临着破产。”

“这些小企业不比我们，他们被这么一搞就得倒下，甚至大众都不知道曾经有过这样的企业。”梁梦松对于这些企业表现出了怜悯和无奈。

“来自前全世界的人才打拼，他们比谁都清楚人才的重要性，尤其是一个大国的发展，需要广纳全球人才。”孟谦敲了敲桌子。

“是的，其实准确来说不仅仅是华夏人，是整个亚洲人。

包括现在的留米学生情绪也很不稳定，大家都不知道接下去会走向哪一步。”

孟谦收起敲桌子的手，眼神一定，“那我们就把全世界的人才喊过来。”

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