章，勾结某些商家合伙做生意，个人从中牟利。”

“哎诸总，那次你给方总提出时，方总不是同意了吗，怎么没退回腾飞呢？”

“我和方总都给腾飞的领导提出过，他们坚持要继续派他在这里。”

“哦。请诸总继续讲。”

“今天就说这些吧。等一会儿我还要给荣化公司开一个生产上的会。现在我们天天在一起工作，交流起来方便。”诸维利边说边起身离去。

“那行。我以后的工作，还请诸总多指导多帮助多支持。”

诸维利所讲的马胜龙，对尤智能来说并不陌生。尤智能任集团公司企管中心总经理期间，马胜龙先后找过尤智能两次。第一次是口头举报诸维利利用职权，将紧俏的化工产品环己酮批给关系户销售而从中得好处。尤智能把举报的内容向方奇石作了汇报，方奇石说“他们两个是狗咬狗”，未同意尤智能拟安排督察部查一查的建议。第二次是就诸维利在荣化公司以权谋私问题，代表参股方向控股方转告腾飞公司的意见。两次接触，马胜龙给尤智能留下的印象是，人挺聪明，很有思想，大学毕业后已工作十来年，趋于成熟。

诸维利刚走一会儿，马胜龙找尤智能来了，说是来向新上任的经营老总报到并汇报荣化公司的购销工作。

尤智能招呼马胜龙坐下后，马胜龙同前两次一样，文质彬彬地翻开笔记本，有条不紊地把工作情况汇报了一番。

马胜龙合上笔记本，接着说：“诸维利太坏了，除了利用职权在企业内部乱搞男女关系外，利用职权把紧俏的化工产品批给他的关系户销售，从中牟利，比去前年更严重了。远的不说，就在前天，同我们签定了购销合同的一个经销商到销售部开了一车货并在财务部交了货款，可诸维利给发货的人下命令不准发货，并要求发货的人解释为没货了。我是管采购和销售的经理，有货没货我难道不清楚吗？结果是，不到一个小时，诸维利的一个老同学便拉走了满满的两车货。更为奇怪的是，这两车货当时连发货单都没有开，更没有付货款，是昨天才来补办的。”

“没有发货单，拉货的车怎么出得了焦化园区的大门呢？”

“尤总，按您制定的制度，别说是没发货单就是手续不全都出不了大门，可人家是诸维利给门卫下了命令的。”

“真的是诸总打了招呼？”

“尤总，这事我已向大门的值班保安核实过了。”

“是这样……”尤智能不无纳闷。

马胜龙说：“我坚持按销售制度办事，完全是为了维护荣化公司的利益，但得罪了诸维利，他一二再再二三地这样干，我就一二再再二三地得罪他，所以他把我视为眼中钉肉中刺，总想借助方老板，将我从荣化公司赶走。”

尤智能问：“马经理，你刚才向我谈的这个具体情况，有没有向方总汇报过？”

“汇报过。”马胜龙说，“我首次向您汇报之前，就向方总汇报过几次，但无济于事，说实话，我是失望了才去集团公司找的您。方总方老板，一来喜欢别人给他报喜不报忧，二来轻信诸维利的恶人先告状，筒单地认为我反映诸维利的问题是不服从管理，甚至认为我是在争权夺利，单方面要求我尊重和服从诸维利。”

“那你向腾飞公司的领导汇报过没有？”

“一开始就汇报了，我们腾飞的领导很重视，专门同方总交换过意见。”

“结果呢？”

“不好。作为荣化公司控股股东的机焦公司，毕竟是荣光集团的子公司，方总既是荣光集团的董事长，又是荣化公司的董事长，方总听不进去，腾飞的领导也就无可奈何。在这种情况下，诸维利便更加肆无忌惮，为所欲为。方总根据诸维利的要求，提出要把我马胜龙退回腾飞，由于腾飞领导坚持继续派我在荣化工作才拖到了现在，要不然我早被诸维利赶走了。”

“是这样……”尤智能沉思了一下，说，“马经理，集团公司把我派到机焦公司和荣化公司工作，我们会有更多的机会交流和沟通。我刚来，准备到货场上看看，今天就谈到这里吧。”

马胜龙言犹未尽，继续说：“尤总，您是我所接触过的领导中最值得敬佩的领导。您整治云天公司绩效斐然，您抓整个荣光集团的组织机构调整、岗位设置、定编定员、薪酬改革、建章立制、查处违纪、实施按程序运作和规范化管理，雷厉风行，铁面无私，可以说在荣光集团是众口皆碑。我的这种感受，我昨天通过电话向我们腾飞公司的领导作了介绍。腾飞的领导说，荣化公司的经营工作寄望于您。不过，我提醒一下尤总，您得当心诸维利，这个人城府太深，品质太坏了！打着生产技术权威的招牌，却成天不务正业，过去他给刘崇顺斗，刘崇顺走后，又借助您的力量和方总的权威，拔掉了宋淑琴这颗眼中钉，一手遮天的目的基本实现。明眼人都看得很清楚，诸维利目前正在挖空心思，排除他在机焦公司的眼中钉