我们从企业的主人变成了打工者，这不是退步了吗？这关系到我们每一个人的切身利益啊。请李市长解答。”

李天宇知道股份制对于大多数职工来说还是一个新事物，有很多问题还不理解还不清楚，面对宏伟厂领导班子现状心有疑虑也是一个很正常的事情。鼓不敲不响，话不讲不明。

李天宇道：“为了搞好我们厂的股份制改革，冯局长亲自带队驻厂是一保证措施。我们厂的党委会也进行了改选，待到上级批准下来，立即会在厂里公布，这是保证二。跟据其它厂股份制改革的经验，在改制的过程中会成立一个具有广泛代表性的筹备监督小组，负责改制全过程的筹备和监督，这是保证三。有了多重组织上的保证请大家放心。

企业变成股份制以后，企业产权为股东所有，股东大会将是企业的最高权力机构。企业的管理人员将由股东担任或是由股东聘任。相对于现在的国企而言将是彻底的改制。国企体制下存在的问题随着国企的不存在而彻底消失。我们厂在这次的改制中，国有资产核实完毕后将是一个固定的金额，政府不再追加投资，也就是说对咱们厂国家不谋求控股。

我们厂的职工有优先认股的权利，也就是说有优先成为股东的权利，控股不控股将是投资者考虑的事情，谁投资多谁的股权就大。在认股资金不足的情况下，就会引进外来股东。

师傅问为什么要改制？我们虽然对如何管理好国企已经探索了三十年，但令人遗憾的是，我们仍没有吃透管理好国企的客观规律，但经过这些年的实钱让我们认识到，千千万万个不同类型的大小企业都由政府来管是不行的，我们必须抓大放小，实行多种所有制并存，来搞活经济，发展经济。

真理是没有止境的，而检验真理的唯一标准就是实践。可以说我们今天的改制仍然是一种前进中的探索，表面看好像是退了一步，但实际上我们是为了今后的进两步。我们的社会主义制度不会变，以公有制为主的经济基础不会变，要实现共产主义的目标更不会变……。”

周洪波是三车间的老职工了，自建厂起就在厂，有尽三十年的工龄了。刚来开会时，他还感觉理直气壮，他还感觉有些问题一定要问问市长，让市长给一个说法。他现在听着市长的讲解，心里渐渐产生一种说不清道不明的愁怅。

企业要改制了，要改成民营企业了。周洪波突然感到了一种对国有企业的留恋。国有企业的主人公文化，国有企业种种特除的温暖，甚至这种质问市长的理直气壮，都让周洪波留念，这些就要一去不复返了。

魏福禄吃、喝、嫖、贪全沾，但照样有人跟着他干，以后将是一切向钱看的时代了。自己一无所有，剩下的只有自己的身体了，身体好可以混一口饭吃，身体不好那就一切都完了。周洪波想着渐渐产生了一种悲哀。

他听李天宇仍在讲着：“……企业的模式也将是多种多样的，并涌现出了一大批集体所有制的典范，像“南街村”、“华西村”，……等一大批集体所有制企业走上了共同致富的道路。改革开放同样也为我们楚江宏伟电子器材厂的发展开辟了广阔的前景，……”

周洪波看着李天宇愣角分明的脸上，昂扬着一种自信向上的精神风貌，有力地挥舞着手臂讲着。他不回避问题，勇于面对矛盾，勇于拨乱反正，带着大家一起前进。抢险中他冲在最前面，干在最危险的地方，这就是共产党人的作风。

周洪波看着窗外渐渐降临的夜幕，知道早已过了下班时间，可礼堂里的人们都在静静地听李天宇在讲。

周洪波知道在改革波涛里的人们对党和政府有期盼，他们渴望了解到更多的信息，而市长的讲话无疑是一场答疑解难的及时雨，他稳定了人心给大家以鼓舞。周洪波听着想着，突然又荡起一股自信，我怕什么，跟着这样的共产党人走是不会错的，共产党是不会放下人民不管的。

职工座谈对话会结束以后，李天宇等和厂内参加厂党委扩大会的人员，又都来到了小会议室。实际上这时大家都已肌肠轱噜了，李天宇朝王超然道：“大家也都饿了吧，要不去食堂买点馒头，大家先垫垫。”

李得胜闻听道：“李市长你怎么样吧，你要是行，会就继续开吧，饿一顿半顿的没事，还是等散了会各自回家吃吧。”李得胜所言，大家纷纷表示赞同。

李天宇笑笑道：“我的到来，不仅没给大家带来福利，反而带来了肌荒，真是抱歉。”李天宇一语把大家都逗笑了，顿显轻松。李天宇见状道：“好，咱们抓紧时间。”

李天宇顿了一下说道：“企业改制给党的建设带来了新的课题。如何处理好股东和非股东的关系，如何处理好民营企业和政府的关系，如何处理好民营企业利益和国家民族利益的关系，如何处理好收入两极分化问题……以及党的工作在民营企业中如何开展等等，这些问题一一摆在我们的面前，它们都是我们在改革中绕不过去的坎。

有些同志