这山里。你给的待遇、职位，总不能比人家在滨海时还低吧。所以老人在现有岗位上只能上，不能下。这就是我的看法。”孙有才一改说话模棱两可的方式，变的很肯定，没有丝毫的犹豫，似乎成了哪一方的代言人。

“那对厂子的发展前景，有没有影响，你怎么看。”徐斌听孙有才说的斩钉截铁，便进一步问道。

“徐斌呀，你放心。国家给了咱这么多的地，投了数亿的资金，如果有一天真的开战了，让咱们无论是生产枪，还是生产炮，我想咱们每个人都会拼出去，没有一个孬种。要是和平局面打不起来，这厂的资产，咱们就是坐着吃，十年八年的也吃不完呀，何况咱也不是坐着吃的人呀，总要干点事吧。所以对前景，你一点也不要担心。起吗这厂子在咱们退休之前，黄不了。”孙有才胸有成竹，充满自信，似乎竭力要把自己这种孙式的自信传染给徐斌。

“年青干部的提拔使用呢”徐斌喝了一口茶，缓缓的又问道。

“年青人嘛，首先在年龄上有优势，让他们多锻炼锻炼，不着急。”孙有才耸耸肩，一幅胸怀百万兵的自信模样。

“企业的接班人不及时培养，一旦出现断代，那厂子可就损失大了。”徐斌见孙有才无所畏的样子，着实有点着急。

孙有才见徐斌对培养接班人问题挺认真，便抿了一口小酒，道：“要是冠冕堂皇地谈培养革命接班人问题，咱们不在这里谈，明天去办公室谈。你听听我的高调，我还是会唱的。”

“我就是想听你真话嘛。”徐斌说。

“听真话嘛，培养接班人可不是一件简单的事情，古代君王立储君往往带着血腥，这是因为接班人既要照顾到老一代的利益，又要开展好日后的工作，难啊，要是能有这样的接班人最好，皆大欢喜，这一点自古如此，概莫能外。老徐，你读的书比我多，要引经据典，那我是班门弄斧，这方面就不用我说了。”孙有才话锋一转，又道：“我听到有几个单位，培养青年干部挺有意思，班子里配一名年青干部管管后勤或是其它闲事，装装门面，就是进不了权力核心。”孙有才看着酒杯，避开徐斌的眼睛，说完，如释重负般的端起酒杯，一饮而尽。

徐斌听罢孙有才的一席话，心中苦涩，道：“孙部长，干部队伍的建设我们绝不能掉以轻心啊，伟人说过，正确的政治路线确定之后，干部就是决定的因素。干部队伍建设关系到我们企业的生死存亡啊。我们可不能将企业成为个人或小集团谋利的工具，也决不能以企业‘黄不了’为满足啊！无论如何我们也应当将我厂建成现代化大企业，让它屹立在楚江之畔，我们的产品不仅要走向全国，还要走向全世界。”

“老徐，我是没拿你当外人，才跟你推心置腑，当然这必竟是在家里，聊得都是酒话，如果是在办公室，高调我也是会唱的。刚才我说的对不对的，你权当酒话听。”孙有才见徐斌认真起来，心中有些不快。

“老孙，我还是希望等你酒醒了，你将厂子的前途大计，认真思考一番，尤其是在干部队伍建设这类大事上，咱们可不能糊涂啊，更不能以个人或是小团体的利益为出发点啊。哪天我还要找你聊。”徐斌不想再跟孙有才聊了，说完，站起身走了。

徐斌回到宿舍见妻子正在默默的垂泪心中难受，但他马上调整精神道：“你看你，这么大的人了，还多愁善感的，这会伤身体的。”他说着用手为妻子抹去眼泪又为妻子倒了一杯水递到她手上。妻子望望徐斌，埋怨道：“你看看你的脸色，你白天干不完，晚上还要干，你不要命了。”

“唉，人是一种复杂动物，不同的话要在不同的场合说，也真没办法。”徐斌感觉脑袋里乱糟糟的发沉，好歹洗洗便倚在床上休息。他感觉自己迷迷糊糊的似走在沼泽里，两脚陷进了淤泥，每迈一步都要费很大的力气，越走越吃力，渐渐的感觉拔不出腿来。徐斌着急了，红军二万五千里长征，爬雪山，过草地，缺衣少穿，食不果腹，那是何等的艰难，都过来了，我怎么在区区泥地里就走不动呢？徐斌越想越急，急出了一身汗，惊醒了，原来这么一会儿的功夫，他做了一个梦。徐斌再也睡不着，披衣下床站到窗前，他望着深空里的北斗星，思绪万千，不行，我必须……