算。

方正心中早就有了计划，便直接说道：“发行部暂时不用加人，就有我们三人负责。两个月后，如果发行量得到明显提升，希望王总既要加人，还要涨工资。”

王建设只回答了三个字：“没问题。”

发行部原来七个人，现在变成了三个人，工资、待遇等费用支出节省了一半还多，即便方正现在要求给发行部所有人涨工资，王建设也一定会同意。

王建设没料到方正会更加谨慎，也更为他着想，居然以发行量的提升为涨工资的理由。这样一来，其他部门的人也都无话可说。

他唯一担心的是现行人员不足，从而影响到发行量的提升，所以，他再一次问方正需不需要加人。

方正还是说现在不需要，但是过一段时间可能会需要报社其他同事的帮助，至于如何帮助，到时他再详细说明。

王建设见方正卖了个关子，也没强求他说出来。

最后，王建设又就方正暂时代理发行部主任一事单独说了一遍，并让各部门及时配合好发行工作的开展。

事到如今，各个部门都很清楚，报纸内容做的再好，没有健全的发行渠道，广大读者和客户看不到这份报纸，那就是白瞎。

所以，他们认为，只要发行部有能够提升发行量的办法，他们各个部门会全力配合。

既然有了各个部门的承诺，方正便更有了把握。