“我有很多同期的朋友，他们也都是精英研究员。但都因为各种各样的原因，工作并不如意。如果陈老板需要，我应该能拉很多人过来！”

“要！你拉多少，我要多少！前提就一个，人品要足够的端正，别给我整那些吃里扒外的就行。工资嘛，都按年薪五十万算起！”陈林大手一挥，故作豪迈道。

“那成！先谢过老板了，接下来就等我的好消息吧！”

挂上电话，陈林继续浏览着，网上众多的求职资料。

公司成立后的第一件事，就是研发。等研究人员，彻底的研究透彻灵参的属性，就可以以此为基础，调配出自己的新产品。所以，现在最重要的，就是要把研究班子拉起来。像其他的销售，管理，生产等步骤，都可以等研究团队出成果后，再来补充完整。

研究团队，陈林就打算让杨建峰来带了。虽然他工作经历不算长，专业知识方面也暂时未知。

但是，他们之间是有一层关系在的，反正也没有其他更合适的人选。陈林相信，只是研究灵参的话，他应该是没问题的！

后续，研究所还需要购买哪些设备，只有等他们这些专业人士来了，在做决定了。

现在比较着急的问题，就是安全这方面了！

安全同时分为两个方面。一个是人身财产安全。包括有：陈林的特殊灵参，工厂的仪器，员工的人身安全，研究资料的保密性等诸多方面。“安保力量必须要非常强大才行！”陈林在心中默默确定了。

另一方面，就是知识产权，法律条款，产品专利等，各种法务方面的事情了！“还得成立一个，完善且强大的法务部门，来为公司服务！”

在网上看来看去，总觉得没有太合适的，安保人员。作为工厂唯一的守卫，他们首先要考虑的是心性问题。

那些受不了金钱诱惑的人，第一个就该被排除掉！想一想，如果招来的保安，里面有人是同行派来的。再工作展开后，监守自盗，把陈林工厂的生产资料，轻易的就盗窃出去。那自己岂不是养虎为患！安保形同虚设？这就会让陈林很头疼。