来推行政策。

否则，我即使坐在办公室里制定了再多的计划，底下的人不听从，整个卫生部都会彻底完蛋。”

被周青峰拍肩膀的警卫大约四十多岁，脸上带着一副忠诚无畏、如同钢铁般坚毅的表情。

他只觉得周青峰的手掌力量极大，肩膀被拍了两下，仿佛压上了千钧重担。

但这压力反而转化为了动力，中年警卫立即抬头挺胸，目光坚定地说道：

“哈登阁下，非常荣幸能够获得您的信任，我一定会用尽我所有的力量去履行我的职责！”

周青峰哈哈大笑两声，手上的力度随即放松下来，又轻轻拍了两下对方的肩膀，语气温和道：

“尽管放手去做，但也要注意保护好自己。我们现在人手非常有限，任何损失都是我们无法承受的。”

叫恩斯特的警卫原本只是负责卫生部大楼“看大门”。

由于大楼内的安保人员已经所剩无几，周青峰实在找不到更合适的人选，才不得不将这位“看大门”的警卫提拔上来。

在如此危难之际，能得到‘哈登长官’如此语重心长地委以重任，中年警卫心中充满了感激，无以为报，恨不得肝脑涂地。

——

周青峰了整天时间，如同不知疲倦的陀螺，穿梭于卫生部大楼的各个楼层之间。

他主动与每一位仍然坚守岗位的职员交谈，努力记住他们的名字和面孔，嘘寒问暖，询问是否面临任何实际困难。

他亲自参与到后勤保障工作中，有时提着热气腾腾的餐盒，有时扛着沉甸甸的饮用水，送到那些因连续工作而疲惫不堪的员工手中。

他的出现，如同在阴霾的天空中投下了一缕阳光，给这些人心惶惶的留守者带来了一丝温暖和希望。

为了稳定军心，周青峰尤其重视对内部人员的关怀。他亲自指示恩斯特，组织起一支小队，专门负责为留守职员的家属提供必要的帮助。

缺衣少食的，及时送去物资；生病卧床的，立刻安排车辆送往医院，并尽力协调床位，确保他们能够得到妥善的安置。

他的原则很明确——在风雨飘摇之际，首先要做的就是护住自己人，让职员们感受到温暖和支持，才能更安心地投入到工作中。

不得不承认，臃肿庞大的官僚体系在和平时期往往显得效率低下，冗官冗员问题极为严重。

即使卫生部只剩下不到五分之一的职员仍在值守，但当周青峰将这些人重新组织和调配后，依旧把关键岗位通通塞满。

周青峰一口气提拔了三个助理部长，把卫生部行政办公室的十几个事务官安排合适人员。

仅仅依靠不到二十人的运维团队，确保了卫生部内部的通信和信息系统的畅通，以及与外部世界的顺畅沟通。

诸如“老龄化管理局”、“平等就业办公室”、“难民安置办公室”等平时清闲的部门人员被周青峰毫不犹豫地“提溜”了出来。

仍然在岗的人员被重新分配到更需要人手的岗位上。

许多在原职位默默工作十多年却得不到升迁“老黄牛”们在短短的时间内骤然跃升，成为了自己过去的上级，甚至是上级的上级。

这种打破常规的提拔方式，在非常时期极大地激发了这些长期被忽视的老员工的工作热情和责任感。

经过仅仅二十四小时的快速磨合和调整，‘卫生部’的整体工作效率不降反升。

像一台加满了燃油并且得到了充分润滑的发动机，开始平稳而高速地运转起来。

新的秩序，新的权威在这栋曾经死气沉沉的大楼里悄然建立。一股积极而充满希望的气息，开始在那些疲惫但坚定的面孔上显现。

——

就在这股新生的活力在卫生部内部扎根，一通来自“白房子”的电话打到了周青峰位于助理部长办公室的电话上。

电话那端的声音带着一种高高在上的训斥意味，劈头盖脸地砸向周青峰：

“哈登，是谁允许你在疫情期间推行如此激进的医疗政策？！立刻停止你的胡闹，否则，你将要为此承担严重的法律责任！”

周青峰接到这通电话时，心中正盘算着如何找个合适的时机悄然脱身。

毕竟，他自认已经完成跟哈特教授的约定，在卫生部‘拨乱反正’，让一切回到‘正轨’。

该做的都已经做了，剩下的具体执行和后续发展，后续与他没有太大的关系。

但突如其来的斥责让他眉头紧锁，强烈的不悦浮上心头。他握着话筒，疑惑且不耐烦地反问道：“你是谁？”

“我是‘白房子’的首席医疗顾问福奇！”电话那端的声音陡然提高，充满了愤怒，仿佛周青峰竟然不认识他，是一件不可饶恕的罪过。

那语气中带着一种长期身居高位的傲慢和对下属的颐指气使。