返回第48章:偷师  没游戏玩,我只好自己做了首页

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苏晟当然知道这批新同事里面有文科生。

即便是技术美术,也只懂一些数学,能记得公式就已经很不错了。

不过没有关系。

苏晟有【励志竭精道具卡】啊!

虽然只有45天的效果,但是足够了。

请爷叔这位老法师过来可不是教整本的《大学物理》,后面的光学、电磁学、近代物理等章节压根不用教,核心是在力学部分。

趁着宋青黎接电话的功夫,苏晟悄悄拿出道具卡,点击使用。

只见银行卡大小的道具卡被一股神秘的力量粉碎,化作了一团散发着金色的颗粒状粉末,均匀地进入教室内每个人的耳目。

在给教室里所有人加了Buff以后,金色颗粒还剩余了一小部分,最后又折返回来,进入苏晟和宋青黎的耳目。

苏晟感觉到气血逐渐升温,在血管和肌肉里开始翻滚。

不过这个感觉只有一刹,如果不留意的话,根本不会发现自己的身体已经发生了变化。

“宋总!”

宋青黎:???

“干嘛?”

“明天你也得进行培训。”

“啊?”

宋青黎没听明白,她还要上爷叔的课吗?

“那倒也不是,主要是你看哈……”苏晟指了指会议室里的三十多个同事,“他们需要一个班长。”

“你跟爷叔的关系比他们要近一点,可以作为一个沟通的桥梁。”

宋青黎学不学其实都无所谓,但学一下更好,毕竟苏晟现在给宋青黎的职位是美术总监。

再者说。

苏晟有意想要锻炼一下宋青黎的情商。

虽然宋青黎是个小笨蛋,但并不是无可救药的那种。

就从班长开始!

“行吧。”宋青黎答应下来,“那明天他们落地了,你要负责接待嗷!”

“谁落地啊?”

“啊,你给忘了么,前两天跟你说过,就那个纳林工作室还有其他的几个同行。”

苏晟抬头看了一眼天花板:“想起来了,来我们这儿考察学习的是吧?”

“对的。”

“那这样吧,还是你负责接待,我有别的事情要忙,我得去打磨一下游戏方案。”

“不是已经打磨好了嘛?”

“打磨哪儿有好不好这么一说。”

宋青黎:???

又把事情扔给她?

“嗯,就这么决定了!”

……

森格酒店。

殷晓龙等人开了4间双人房。

殷晓龙是一家游戏工作室的创始人,尝试制作游戏的年限比宋青黎都长,足足有五年的时间。

由于成绩还算可以,团队管理的也不错,这五年虽说没赚到多少钱,但最起码没赔钱。

前不久。

有好多位投资人联系到殷晓龙,想要出资收购他的工作室,这让殷晓龙受宠若惊。

后面殷晓龙才反应过来。

是因为《PVZ》和《拳皇》的大火,让资本意识到这是一块巨大的蛋糕,所以纷纷入局。

没错。

除了这个世界的玩家。

游戏行业的从业者,也是苏晟开发游戏的受益者之一。

几位投资人的价格都非常高,高到他难以想象。

他知道,这是行业红利来临之前的溢价,所以直接选择了一个报价最高的甲方。

有了钱,有了背景和后台,那殷晓龙考虑的问题就只剩下了一个。

如何像星作工作室一样,开发出爆款游戏?

来到星作工作室进行考察是一个简单取巧,性价比非常高的办法。

对方的部门体制、团队管理方式、开发思维和设计出发点等等。

简单来说,他们这次就是来星作工作室偷师的。

“待会到星作以后都机灵点哈,别光明正大的拍照,多留意。”

“明白!”

很快,一行人便来到了星作工作室,并且受到了宋青黎的接待:“你好。”

“你好宋总,非常感谢您能给我们这次来到星作工作室交流的机会。”

宋青黎简单带殷晓龙等人在工作室逛了一圈,简单介绍了一下部门和主要职责等等。

殷晓龙发现一个问题。

从工位来看,现在星作工作室起码已经扩张到了二三十人的规模。

可是他只看到了寥寥几个人在工位上工作。

这是怎么回事?

“是这样子的殷先生,我们前段时间刚刚优化了一波团队,然后才扩招的。”

“现在新老同事都在会议室进行培训。”

培训?

殷晓龙等人面


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