亿卖橙吗？

“回伯明翰”

“是，boss”

回到伯明翰，随着交易的完成，邓禄普（DUNLOP）正式成为美和系的产业

完成交割的第一个高层会议

陈易峰全程彪英文，先是稳定老员工，承诺不会裁员，而且还会扩大市场部门的人员配置，即是扩充市场部的人员，推销永远是打开市场最直接的方法

陈易峰冰冷的像蜥蜴人，公布一项项政策。

“我既然敢接手这家没落的百年老店，必然有信心扭转局势，让这条旧时代的船只继续前行，你们如果还想继续承载这膄旧船，就给我好好干，不然大家一起沉船！”

“人事部的主管你给我听好了，招聘市场人员上面我需要厉害的推销员，而不是凑人数，哪怕高薪挖过来，也要招来优秀的推销人员。把属于我们邓禄普（DUNLOP）的轮胎业务抢回来！”

“市场部门正式实行末位淘汰制，同时也提高薪酬涨幅制度，按业绩算薪酬，不管他们用什么样的手段，我只看结果”

场下的高管低声议论着，似乎对新老板的严苛很不习惯，他们休闲惯了，一下子的氛围有些紧绷，让他们很不适，你不裁员？我也熬不住啊，再逼我就游行抗议给你看，心里正盘算坏主意！

陈易峰想扭转局势必须要有进取的团队，像原历史的华W，狼性文化才能在欧洲抢下欧洲通信市场。

结束了多人会议

陈易峰单独招来公司欧洲区执行董事德莱门，从米其林公司挖来的副总，德莱门还担任公司的法人。陈易峰则在公司担任非执行董事兼股东代表人。

“德莱门先生你在米其林任职期间，对轮胎业务十分熟悉了，对比我们有那些需要改进的地方？或者说你有什么建议给到邓禄普（DUNLOP）轮胎企业”

“boss，出于职业素养，我是不会透露原公司的资料信息的，不过既然我已经加入邓禄普，我会尽心服务好这公司！”

德莱门说出这番话，反而获得陈易峰的赞赏，如果他随意就背叛上一家公司，那么他就有可能背叛现在的公司。

“OK，我尊重的你职业操守，对于新岗位的任职，我希望你尽快转变过来。”

德莱门点头回应，他在邓禄普（DUNLOP）公司也迎来事业上的高光时刻，一跃成为公司的执行董事，因此德莱门也想看看自己能走多远。