架构师？”

面对李毅开出的薪资，程林感觉这是遇上地主家傻儿子了。

他现在工资也就不到15万，这还是有三年工作经验，过来就猛涨，这都让他有点怕了！

“你跟乔志强一个待遇，不过那个期权不是不固定的，后期如果有融资，会按比例稀释！”

“这个我懂！”

“那你先去看看，然后跟杨主任把各种协议签一下，尽快上岗！”

程林原本还是有点忐忑的，但听乔志强说，并市研发中心已经有数十人，而且已经有了初步产品，以及杨依说的后期京城规划后，突然安定下来。

如果说职场里面画饼养人的话，那么实实在在的吃肉，会更养人。

他在大厂做牛做马才那点，现在换个创业公司，原本以为工资会降低，给他换成股权，但现在两者都有了，还要什么自行车？

“我下午就回去交接，估计一周时间就能办理完！”

“行，这方面你安排，然后其他人员，你通过自己渠道，也能帮忙介绍一下。”

这就是李毅另一个目的了。

既然杨依说人家京大青华学生看不上自己，那么如果是他们的学长邀请呢？

给的工资还比其他大厂多，还是创业型公司，虽然不稳定，但成长性高啊，这对一些喜欢自我挑战的人才，还是有一些吸引力的。

既然程林也是核心人员，李毅就趁着他在，中午一边吃饭，一边把一些问题说了一下。

今夜头条的开发要求，李毅很早就跟乔志强说了，所以中午说的，更多的是部门规划，人员招聘等问题。

以后乔志强跟程林分别带队两个研发中心，配合好是最重要的。

等吃完了饭，在送李毅去车站的时候，杨依突然提醒，“李总，要给京城这边派一个独立的出纳了！”