返回第150章 雷汞火帽,金属子弹(求订阅!)  大明工业革命,从受封秦王开始!首页

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那些仅仅经过三个月紧急训练的新兵,甚至要超过两分半钟的时间,才能够完成发射的全部动作。

这也是为什么燧发枪,要使用三段击或者四段击阵型的原因。

只有这样,才能够保证火力的连续性。

连绵不断地火力,能够将敌人完全压制住。

火帽枪的射速,是燧发枪的四倍以上。

就意味着,装备燧发枪的部队。

仅仅只要四分之一的兵力,组成一道薄薄的人墙,就能够达到和四排燧发枪手的火力效果。

因此,还没有装备上火帽枪的部队,大多盼望着自己能够装备上。

对于军官们来说,装备上燧发枪能够提升自己手下的实力。

对于普通士卒来说,更加强大的武器也能够提升自己在战场上的生存率。

“近段时间,尚且不可能。”

朱樉摇摇头:“甚至在接下来的一段时间内,你们能够从雷汞厂拿到的数量,还会继续下降。”

“他们和你们一样,都还在进行生产工艺调整,将原先的动力换成蒸汽机。”

雷汞的生产制造极度危险。

之前不少生产流程,还要工人仅有非常简陋防护措施的情况下进行。

这一次朱樉对生产工艺进行了全面的升级。

雷汞的化学反应过程并没有改变,只是对诸多细节对方进行了优化。

以防出现意外,导致悲剧的发生。

“他们设备更新换代的速度比较慢,大概还要三个月时间,才能够完成。”

“在这期间,产量只能够达到原来的一半。”

“你们的雷汞产量,可能还要再下降许多。”

“三个月时间?”

火帽厂厂长万分诧异道:“那我们估计要少生产上千万枚火帽!”

“这可都是白花花的银子啊!”

秦王府治下的各个涉及到军事的工坊,控制权和所有权,都百分百的控制在朱樉自己手里。

不过朱樉也明白,大锅饭式的一碗水端平,并不能够刺激工人和工坊管理者们的积极性。

所以,朱樉承诺过,每年会从工坊盈利中拿出百分之十来分配给工坊内的工人们,当做奖金。

不同职位级别的工人和管理者,会有不同的分红比例。

厂长作为最高一次的管理者,分红比例也是最高的,足有百分之一。

像火帽厂这样涉及军工的工坊,生产出来的产品,永远不愁销路。

过去几年时间,工坊的盈利是越来越多。

去年年底分红的时候,大家才发现原来盈利如此之高!

火帽厂的人员并不算多,才一百多号人。

这么一点人,却创造出一万八千多两的盈利。

火帽厂厂长一人就分走一百八十多两银子的分红。

剩下的人,也分到了十两到五十两不等的分红。

白花花的银子摆在眼前,火帽厂的工人们,也是卯足了劲儿干活。

他们在这之前,都是最贫苦的农民,一天到头辛苦操持土地,也不过能挣出五六百斤粮食。

还要除去给地主的租子,给朝廷的税赋。

剩下到手的,能够有三百斤粮食,就算是好日子。

这些粮食拉到市场上,顶多也就能卖三两银子。

这还是要粮价高的时候。

在他们过去几十年的人生当中,还从来没有一次性见到过十两银子这么多的钱!

“这最少都能挣个六七千两银子,亏了亏了。”

火帽厂厂长掰着自己手指,碎碎念。

“不会亏的。”

朱樉说道:“雷汞厂设备更新完后,产量能够达到过去的四倍左右。”

“你还是担心,你们自己的生产线,能不能消耗这么多的雷汞吧!”

“那我们是不是还要再扩大下生产规模?”

火帽厂厂长低头喃喃自语。

不过他说了也不算,这件事还是要和厂里的大家一起商量后,才能够正式做出决定。

他名义上是厂长,实际上只是高级打工人。

厂里大大小小的事情,他能够决定的有很多。

但是并不包括扩建工厂这一项。

因为工厂扩建,必然要再招聘员工。

如果盈利不能够同步上升。

那么老员工们,定然会心生不满。

觉得是这些新来的员工,夺走了原本应该属于自己的分红。

毕竟,员工分红比例是固定的,多一个人就少分一点钱。

“这件事,你和厂里的总工、工人代表谈好,自行决定就是。”

朱樉对这件事并不太在乎。

他更在乎另外一件


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