封疆大吏们为了一个小小的醉客集思广益。

乱七八糟的点子列出来一大堆。

但是，出于对醉客“恶心”手段的忌惮，商业竞争中最好用也最常用的那些，比如放火、投毒、物理消灭等都没人敢提，也做不到。

其中又以雅克最积极，出的点子最多。

比如与中东深度文化融合与产品创新；从男性市场突破；节日与仪式感产品；与阿联酋航空、卡塔尔航空合作，在头等舱提供专属香氛体验等吸引国际游客。

这条还包括酒店香氛体验。

可以看出，雅克提出的多是温和手段，主张进行立体化竞争。

不过话语上被他包装成实力碾压。

既然雅克走了温和路线，那么比安奇必须走激进路线。

抹黑、挑衅、诉讼、收买，同样提了一堆。

当然，还有浑水摸鱼的。

比如亚太区总裁提出要设立“欧洲东方学研究所”，高薪聘请“跨文明高级顾问”，从文化角度与醉客争夺话语权。

切，谁不知道所谓的高级顾问是他的情妇啊，回头你再弄点什么文化授权费、设计工作室、调研啊、巡礼啊、讲座沙龙招待会，转上几道手，公司批的经费就全进你兜里了。

都是千年的狐狸，谁也别跟谁玩聊斋。

所以，雅克对亚太区总裁的提案热烈响应，表达强烈支持，力保方案得到通过。

明面上这也属于慢慢竞争，而且不局限于一时一刻，这叫目光长远。

实际上，亚太区总裁也是封疆大吏，他合纵连横呢……

至于公司的钱？那是公司的，又不是他雅克的。

——

会议持续了好几个小时，一众高管们是身心俱疲。

但总结出的方案，足够出一本商业竞争教科书。

可惜把不能说的恶意竞争部分删掉就只剩下半本了。

最后，阿尔诺和稀泥，不管是温和的还是激进的，各取一半。

还分成了好几个阶段。

每一阶段完成后，再根据效果进行调整。

甚至稳妥起见，第一阶段还只是进行试探。

会议结束两小时后。

所有方案已经放在了骆一航的案头……

(本章完)