返回第一百三十九章 梁秦之争  四合院之家和万事兴首页

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里碎碎念,怪不得你易中海八级工的技术,拿一级工的工资,格局这么小,活该。

骂完后又开始发愁,怎么办好呢?

刘海忠当然知道他的行为让厂里面的很多高级技术工人不满,让这些高级工失去了很多人的尊敬和奉承。

以前要爷一样伺候,现在有了集训队,哪怕不伺候你也能学到技术,何必装孙子?

现在好多人进厂就被刘海忠带走了,甚至厂里没有拜师的那些人,也被他拉去集训去了。

回来后工级和技术,都有了明显的提升,现在很多哪怕是拜师的人,都起了心思。

看着集训半年,半工半学的方式回来就能提升技能,还不用当孙子,不香吗?

没有人愿意给自己头顶加一个长辈,为了学技术没办法,可现在不用了,还不用欠人情。

自古以来除了父母生养恩情外,师父的恩情最重。

只要条件允许,谁还愿意欠这个人情呢?

可以说,何雨凯的计策已经初步奏效了。

可是很多方面,还是要借助老工人,像易中海这样的高级工人去讲课,才能培训出高级工人。

这就让刘海忠抓瞎了,一个人都没有请到,许大茂出马也没用。

现在急需焊工去讲课,看见梁拉梯,马上眼前一亮了嘛。

“梁拉梯,你出来一下,我有点事情和你商量”

刘海华忠等焊工车间中途休息,马上就把梁拉梯给叫了出来。

“二大爷?有什么事吗?”

梁拉锑很疑惑,虽然给她解过围,可还不熟悉呀,怎么看像是专门来先自己的呢?

“梁拉梯,你知道,我是集训队队长,现在急缺一个焊工教员,给大家讲讲焊工知识,不知道你愿不愿意担任?

每周两次就行,每个月给你补贴十块钱”

梁拉梯没想到还有这样的好事情,果然总厂这边就是机会多。

“二大爷,我们车间主任没有问题的话,我就没有问题。

大不了我中午不休息,加加班,把下午的工作量完成过去也行,每周两天问题不大”

这么好的事儿,哪有不答应的道理?

“哈哈,好,干脆利落,你们主任那里,就交给我去协调好了,没有多大问题”

刘海中这点自信还是有的,毕竟焊工培训出来,也是到车间主任的手下,又不影响工作,何乐不为?

果然,焊工车间主任几乎没有犹豫就答应了,只要不影响生产,自己卖刘海忠个面子又何妨?

哪怕是自己不答应,只要工人答应,他就可以娶厂长,那样自己在厂长眼里不是变成不顾大局的人了嘛,完全没有必要。

刘海中心里乐开了花,问题就这么完美的解决了。

南易被何雨柱拉到一食堂,何雨柱卸任兼职的班长给了南易。

何雨柱现在的心思都是怎么研究新的菜品,何雨柱也顺利的接任食堂副主任。

以前只是口头认命,那是为了何雨柱采购方便,一直自称副主任,补贴也拿了,大家都这么叫,可没有专门下达文件,名不正言不顺。

现在正式下达了,也就是说厂领导东西承认了,名正言顺了。

厂长早就想给何雨柱升了,不过被何雨凯给拦住了,这次直接一次到位吧!

南易的手艺也不错,总要安置好留下人才不是?

何雨柱现在就负责小灶,一食堂的所有的事情就交给南易了。

马华现在虽然是九级厨师,可年龄摆在那里,不可能接任,说白了资历不够,在还不年轻化出来前,资历也是个重要方面。

何雨柱现在就是磨练厨艺和教徒弟,不理其他杂事儿。

秦淮茹过年的时候,就打听了南易的情况。

在食堂工作,还能带回点剩菜剩饭,年龄也不大,工资还不低。

七级厨师四十七块钱了,是个理想的大血泡,所以变着法的想接近南易。

秦淮如知道,何雨柱已经不可能了,也不知道她的魅力不行,还是何雨柱有眼无珠。

秦淮茹居然从何雨柱的眼睛里看到了对她的恐惧,说来不信,就是恐惧。

好像跟她说句话,马上就会发生不好的事情一样,让秦淮茹莫名其妙。

秦淮茹的一举一动,都在梁拉梯的眼睛里,可以说知道她的存在那一刻,就被梁拉锑列为第一防范目标。

梁拉梯可是没有忘记,何雨凯给自己介绍这个大院的时候,可是着重介绍了贾家的情况。

南易是自己的男人,谁也抢不走,南易这里就有苦难言了,他也了解了秦淮茹的人。

可是初来乍到也不好说重话,这给了秦淮茹得寸进尺的机会,总感觉南易对自己还是有点意思的。

“南师傅下班了啊?我们一起回去呗!”


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