的中年男人拿着份文件报告:
“老总,4G基带芯片设计极其复杂,工程量简直无法想象,同时我们使用的EDA软件根本没有类似的电路设计模块,我们需要招到一位顶尖的基带芯片专家才能加速研发,不然恐怕……”
“不然什么?”
任老总示意他继续说。
中年男人犹豫了一下,继续说道:“可能短时间内,我们无法设计出4G基带芯片。”
任老总沉默了。
2009年的时候,他就预感到基带芯片的重要性,并投入大量资金去研究相应技术,可始终反超不了髙通公司。
这次芯片制裁他很清楚,是冲着鲲鹏公司来的。
目的也很简单,先击垮龙国的手机龙头企业,再一步步支配整个龙国手机市场。
守住!
他们必须要守住!
任老总罕见地点了根烟,深吸一口缓解压力,随后问道:“缺什么类型的芯片专家?”
“什么类型都缺,我们属于是摸黑过河,只能用数量,设立多个芯片团队才有可能研发成功。”
中年男人冷静回答道。
任老总也听明白了,因为没有4G基带芯片设计专家,他这是想用人海战术去堆,说明实验室那边真的不容乐观。
民营企业能做到这个程度,任老总也不是优柔寡断之人,直接召开股东大会。
仅过去一晚,整个芯片领域都收到了通知。
任老总广发英雄帖,芯片领域人才应聘鲲鹏公司,一律给予行业顶薪。
顶薪什么概念?
之前五千块能招到的普通芯片从业人员,现在人家直接开两万,要是不够,还能再加,这换谁谁不心动?
要知道龙国的科研人员薪资普遍不高,因为整体起步比较晚,公司和研究所为了控制成本,都会尽可能压低科研人员的薪资,以至于很多人都是在温饱线徘徊,等着熬出头的那一天。
现在你说出四倍月薪招人,这谁不想去?
正所谓。
重赏之下,必有勇夫!
数位半导体领域院士,也登门拜访鲲鹏公司。