涨工资这事，便是苏青山昨晚想到的第二个亏钱办法。

现在公司内工资最高的是陈展，身为副总他的月薪是三万，上涨过后可以达到三万九。

两名财务的工资则是月薪一万二，上涨后能够有一万五千多，两人加起来就是多了一万支出。

负责技术运营的有两人，以周小山为例。

他的月薪一万，能够涨到一万三，两人加起来就是每月多出六千支出。

剩下的陈志杰与其他四名客户经理则是月薪4000，在涨薪后也有5200。

五个人算下来，也能每个月多六千。

一来一去后，公司每年便能在工资这一块上多亏损三十六万多。

这还是没算上五险二金的情况。

要全部加上去，还能每年再多亏个三五十万的。

更何况如果有人开始创业项目，那工资也还能上涨。

再算上创业投资基金，苏青山自认为已经差不多做到了最大化亏损条件。

只可惜工资上涨的情况还要符合系统要求的行业标准。

不然苏青山直接一人开一个亿的工资，随随便便就能亏出百亿企业。

“苏董，你简直就是最完美的老板！”

“苏董，我有罪，我要向你忏悔！”

“我之前还想着跳槽去其他公司，我太不是人了，苏董你就别给我涨工资了吧。”

“还有莪，苏董你能让量子擒牛怪大佬指导我们创业已经很好了，我不需要涨工资。”

“做人要凭良心，苏董的良心已经够了，现在的我不配涨工资。”

“......”

涨工资都不要？那怎么行！

苏青山大手一挥，霸气十足。

“谁不要涨工资，就自己去办离职手续！”

......