返回第404章 吴国新官制大调整,告别草台班子  大清话事人首页

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转,再告知寡人。”

“是。”

江北会战结束,士兵们最关心的环节就是“论功行赏”。

考功署忙的飞起,将赏银逐個发放到个人,这个环节之后还有一次正式的“提拔仪式”。

李郁猛然意识到了1个问题,

正规军体系太过扁平,“队”,“营”,“军团”3层太少了。

一旦大规模提拔,军官的位置就不够安排。

当初起兵,一切从简,很多方面都过于粗陋。

如今帝国逐步成形,该适时做出调整了。

正规军团建制,由3层细分为5层。

10人为一班,50人为一排,250人为一连,营级不做调整,依旧为500人。

在营和军团之间,增加了“团”的编制。

2500人为一团。

10000人为一军团。

军衔按照从小到大,重新细划分为:

2等兵、1等兵、士官、准尉、少尉、中尉、上尉、铜星校尉1星,2星,3星、银星校尉1星,2星,3星、金星校尉1星,2星,3星。

再往上是,陆军元帅、海军元帅。

李郁身兼两个元帅。

……

新兵入伍即为2等兵,月薪4两。

1年后,无违纪即自动转为1等兵,月薪5两。

士官是兵头将尾,月薪8两,可指挥1个班。

准尉是最低一级军官,月薪10两,指挥1个排。

少尉月薪20两,指挥1个连。

中尉月薪40两,指挥1个营,原指挥使称呼取消。

上尉月薪60两,指挥1个团。

铜星1星校尉月薪300两,指挥1个军团。除林淮生外,各正规军团正副总指挥暂定如此。

另外在肩膀加星星的这个游戏里,每多1颗星月薪就增加100两。

……

按照李郁的想法,需严格控制校尉以上的升迁。

至于说搞出123星,主要是防止赏无可赏。未来的战争还多着呢,总不能让人立下军功没空间升迁吧?

既然考虑到了战争的漫长,那必定就要考虑士兵的新陈代谢。

陆军部正式发文,

以后吴军募兵分2种。

1种是合同制有固定期限的士兵,满3年无条件批准回乡。

平时无饷,回乡时一次性奖励100两。

军功赏银一样拿。

3年内任意一个时间点战死,皆给与抚恤金100两。

另外1种是职业兵,无固定期限,奔着当军官去的。

想退出?

除非伤残、年老力衰,经陆军部批准后方可。

……

吴军的战场传令系统也过于滞后。

于是在小鼓之外,又增加了号角和哨子。

战场嘈杂,只有大号角那浑厚极具穿透力的声音能够传入所有士兵的耳朵。

而哨子则是挂在军官的脖子上。

士兵们闻尖利哨声则火枪齐射!

另外,

专职的传令骑士也不可或缺。

骑士的军帽顶上多了一根长长的盔缨,醒目好辨认。……

武官军衔大变动,文官职级自然也要加以完善。

李郁直接来了个10级文官制度,

1级最低,10级最高。

大臣对应的是9级文官,署长对应的是8级,副署长对应7级。司长对应6级,副司长对应5级。室长对应4级,副室长对应3级。

从文官学校毕业后就是1级,当差满5年必升2级。再往上则和工龄无关。

若表现平庸,那就是一辈子的2级文官。

地方上,

知县对应4级,知府对应6级,巡抚对应8级。

……

月薪方面:

9级文官为1000两,8级为800两,7级为600两,6级为500两,5级为400两,4级为300两,3级为200两,2级为100两,1级为50两。

在10级文官之外,再设文吏。

文吏为合同制,5年期限,月薪5两,要求精通文墨、算术。期满后不可再续!必须离开!

文吏的唯二出头之路:

一是通过考试进入文官学校。

二是加入军队,从2等兵做起,服役满3年后可免试进入文官学校读书。期间若有立功或伤残,按照军中标准对待。

10级文官暂时空缺,留给“相”的。

至于说是宰相还是首相,暂时未可而知。

……

从月薪来看,文官远远高于武官。

但武官有


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