韩则钢进了办公室，坐在靠墙的椅子，正对着陈涛，和他对视了一眼，却也没有直接说起自己的来意，而是先用别的话题作为开场白：

“宋厂，听说弟妹昨天来找你了？还给你送晚饭？”

可以说，东海厂当初是靠宋运辉力挽狂澜而成立，但由于做事的手段过于不讲究，因此跟路副司長闹了点小矛盾，最后只得了排位第四的副厂长。

有一说一，这确实也不能怪人家。

毕竟他太犟也太激进，真有本事还好，万一没本事呢？岂不是误了事。

随着去年年底他的一期方案成功落成，路副司長也认可并跟他摊了牌，两人从此进入了合作共赢模式。

路副司長摘掉了副字，进步不小，同时他还要求宋运辉再接再砺，争取在两年内提高10%的产量。

毕竟他爸要退了，他要是想继续进步，就得拿出成绩。

而宋运辉也大受表彰，一跃成为常务副厂长、二把手，而且掌握了东海厂的核心业务，让马保平这位对技术一窍不通的一把手感到十分郁闷。

三十二岁，如此年轻，便已经能身居高位、而且几乎是在实质上架空了老马的宋运辉，就是东海厂最闪耀的超级明星，是个人就会关注他。

因此，昨天找过来的程开颜被人关注，并不奇怪。

甚至韩则钢还知道在程开颜离开之后，陈涛又去了食堂。

这里面是什么情况？

韩则钢挺好奇，但不至于低情商到直接问出口，事实上他也没有那么关心。

他谈及程开颜，不过是为正事起个头罢了。

陈涛呵呵一笑，像是好友谈心一样，随口问道：

“听谁说的呀？老韩，你眼线不少嘛！”

韩则钢黝黑的脸上，露出了营业式的笑容，恭维道：

“你宋大厂长现在的一举一动都关乎东海的全局，盯着你的人多着呢！”

陈涛一本正经道：“老韩你过奖啦！东海想要成功，得靠咱们东海全体工人的努力，功劳最后也属于咱们这个集体，还有鼎力支持咱们的兄弟单位，以及上级部门。毕竟一个人干不成这么大的事。”

只搞技术可不行。

必须搞一点正治。

和光同尘不可取，但团结同志很有必要，当然也不能完全搞成团团伙伙。

眼前这个老韩，是不是可团结对象？显然是的。中间派不是摆烂派，也有诉求。

有诉求，就能团结。

但为了团结他，陈涛也不会完全支持他的诉求。

‘过奖？我奖了吗？你搁这儿跟我讲什么大道理啊！’

韩则钢很不爽，感觉像是被训话一样。

他也是搞技术出身，尽管知道自己技不如人，但面对年纪大职位却低的现实，还是有些郁闷不乐。

既生宋，何生韩？差不多就是这个意思。

但不管怎样，他现在都需要陈涛的支持，不然就达不成自己的目的。

于是他笑道：“功劳是大家的没错，但大家也需要懂行的人来领导。”

这也太谄媚、太直接了吧？

把懂行这两个字，换成英明不行么？

老马插手你的码头，让你觉得不爽，你去干他就是，来我这搅什么！

按照分工，码头是由韩则钢这边分管，但老马那边显然有自己的想法，已经从本地港務局调了一个人。

而这个人的老婆，就是程开颜所在科室里的同事、一个叫隋春凤的精明女人。

不得不说，老马的郁闷真不是没来由。

明明是他这个一把手亲自调来的人，却果断地去拜了二把手的码头，真是憋屈死了。

陈涛笑道：“老韩啊，除了要有英明的领导，也要有技术过硬的工人。所以，还要对工人们进行培训，促进他们提高。”

韩则钢一听这话，觉得正好能切入主题，于是捧着红色保温杯站起身来，附和道：

“说的太对了！码头的分管领导，最近要确定人选。老马他们中原厂从没玩过码头，这不从港務局调了一个人过来，叫啥靳长晓？这个人的业务水平我是不了解！你也知道按照咱们几个的分工，码头那边归我管，就我的想法，我是不怎么想用我不熟悉的人，以免耽误了工作。”

陈涛点了点头，也没有问韩则钢想用谁，而是诚恳道：

“人事任命，还是得在会上研究。私下讨论，就算是再怎么合适，也难免会落人口实。毕竟现在已经跟前几年筹建的时候不一样，制度已经健全，不能随意破坏，不要搞一言堂。现在一期开工，二期正在筹备，我也没有时间和精力兼顾其他，况且码头问题，本来就不在我的管理权限之内，我就只有一票，谁合适就投谁。”

不搞一言堂？之前你搞得还少啊？好话坏话，都让你说了！