类目，簪、钗、步摇这些都可以参于。金镶玉也可以做为一个分类。

赵文多用了两个小时的时间，把初步的构想给几个人说了，大致方向是有了，剩下的就规这些执行者了。

她也说了，三个臭皮匠顶个诸葛亮。实在是不好下决定，那就几个人再坐一起商量，集思广益，总会想出好点子来。完全就是副甩手掌柜，任由底下的人看着办的态度。

老板的令都已经下了，他们这些人还能说什么，除了执行还是执行呗。

赵经理早上来上班，例行的开库房取样品，一进门就被那十几个桶子给惊了一跳。第一个窜到脑海里的想法就是：完蛋了，进贼了。

可紧跟着就意识到了不对，真要是进贼了那就得是丢东西了，而不是多了这一堆。

库房的全钥匙除了工匠狼孩儿师傅，再就是他手里有，几个店长都是分别只拿了一把内钥，能开的只是各自店里货区，就连丁助理那里都没安排放备份，外门两道能开的就是他和狼师傅两个。

平时狼师傅来取料那都是跟他先打招呼，或者干脆就让他代取，自己就不过来了。

开店这么长时间一直都是这样，从来没出过差错。

也正是因为这样的习惯，也让他有了固有的思维模式，没能在第一时间想到另外一种可能。

直过了好半晌，他才想到能不能是自家小老板，好像除了她也不能有别人了。

昨天晚上下班前他检查的库，还是正常状态。今天一早开门他就来了，这些东西就在这里了。也就是说，这中间段放进来的。

不管是昨天晚上还是今天早晨，那都是黑着天，摸黑儿过来送的东西，该不会是有啥问题吧？

当时赵经理可真是一通胡思乱想，末了才放弃这样的担心，开始翻看了下这些个桶子里的石头。

不是他见识少没看出来这些玉石，主要是桶子上层全都是常料，那些个明料都在下面藏着呢。外面乍看就是一桶桶的石头块儿，只是比正常石头要能光滑些。

这是早晨送来后，姐俩特意挑捡过的结果，主要也是担心再有人顺着开着的门往里探头，生出不必要的麻烦来。

赵经理到底是跟着店一起起来的老经理，对于赵文多这个小老板也是有所了解的，知道她不会无缘无故弄这么些石头过来，再低头仔细瞅了瞅，随即就在底下些发现了状况。

也就是说，赵经理是店里这几个管理层最早知道店里要卖玉的那一个，比起其他人也算是稍多了点儿心理准备。

可即便是这样，面对着一堆需要整理出来的原石，他也还是会觉着有些头疼。光是相应的机械设备就够他一个头两个大了，更何况还有设计、出图、制作，哪一步都需要有经验的人来完成。店里这些人，要说金那是头头是道，一个顶俩。可到了玉这里，那就都不行了，没有弄过的东西谁也不敢张罗。

赵经理实在没招儿了，也就只能打出招聘广告，先弄两个懂行的过来再说。这时候的他还没有想到雕工制作那一步，先打算着弄个管理层，有过这方面经营经验的来，到时候具体再需要什么由他来定。

当初赵文多把一家人都给累劈叉了，实在是忙的受不了了，就用的这个办法。招个头目也就是一正一辅，本家姓赵的经理和姓丁的助理过来，再由他们组建个管理团队，来接下日常的运营工作。

依着自家老板的意思，这玉引进来之后多半就是常驻嘉宾了，这方面总要有人分管。不同于单纯的只是管理，专业上也要懂得一些才可以。

综合下来，这要求的条条框框就有那么点儿多，符合条件的人暂时是没有。

‘喜多金’大大小小也是个品牌，名气也算是响亮。若是换了平时，招聘的信息一发布，那恨不能下一刻钟就有人上门来应聘。可是这次却有些进展缓慢，广告打出去三天，来应聘的人都没满一双手指数，而且还都不符合条件。

丁助理见赵经理着急，便提议不行去X镇走一趟，那里出产玉，懂得这方面知识的人应该有不少。合不合适管理先且放一放，能把这一摊子先给支巴起来再说。至少得把这些石料给解出来，后头一步步来，总要比这么干等着要强。

赵经理这些天也是翻了一堆的有关书籍，可这专业性特别强的行当，光是看书是起不到多少作用的，还是需要丰富的经验才行。左右也是招不上来人，那就按丁助理的提议，先去玉镇弄两个人来，就像他说的知道怎么解石就行啊。

要不然，一直没有动作，叫自家小老板怎么看，还当他不把这件事放在心上，随意敷衍了事呢。年年都能拿到勤勤肯肯好经理奖，咋地也不能这上头栽跟头啊。

就在两人商量决定第二天就去玉镇时，有人拿了张名片来店里应聘了，这一趟也就没用去跑。

侯松直到走进店里的那一刻，都